Як українці в Польщі можуть отримати пенсію: умови та особливості

З кожним роком все більше громадян України легально працюють у Польщі. Водночас зростає і кількість тих, хто цікавиться питанням отримання пенсійного забезпечення від польського державного Фонду соціального страхування (ZUS). У цій статті розглянемо, в яких випадках українці мають право на пенсію в Польщі, які умови потрібно виконати та які особливості діють у цій сфері.

Право на польську пенсію для українців

За польським законодавством, отримати право на пенсію можуть не лише громадяни Польщі, але й іноземці, які легально проживають і працюють на території країни. Для громадян України основними умовами для призначення пенсії є:

• офіційне працевлаштування на території Польщі,
• сплата обов’язкових пенсійних внесків до ZUS,
• постійне проживання в Польщі.

Ці умови забезпечують право на отримання пенсії на тих самих підставах, що й у громадян Польщі.

Пенсійний вік та страховий стаж

Як і для поляків, українцям потрібно досягти пенсійного віку, щоб подати документи на призначення пенсії. Вік виходу на пенсію в Польщі становить:

• жінки — 60 років,
• чоловіки — 65 років.

Також необхідно мати мінімальний страховий стаж:

• не менше 20 років для жінок,
• не менше 25 років для чоловіків.

Важливо зазначити, що враховується лише період офіційної зайнятості, за який сплачувались внески до ZUS.

Угода між Україною та Польщею: сумування стажу

З 2012 року між Україною та Польщею діє угода про соціальне забезпечення, яка дозволяє сумувати страхові періоди, відпрацьовані в обох країнах. Це означає, що для визначення права на пенсію та її розмір можуть враховуватись роки, відпрацьовані як у Польщі, так і в Україні.

Наприклад, якщо українець має 10 років трудового стажу в Польщі та 15 років в Україні, обидві частини можуть бути враховані при розрахунку пенсійного права. При цьому кожна країна — Польща та Україна — сплачує частину пенсії пропорційно до періоду страхування на своїй території.

Тобто українець може отримувати дві пенсії:

• польську — від ZUS, за стаж, відпрацьований у Польщі,
• українську — від Пенсійного фонду України, за стаж на батьківщині.

Розмір пенсії та вплив страхових внесків

Як в Україні, так і в Польщі, розмір пенсії залежить від загальної суми сплачених внесків за період працевлаштування. Чим довше українець працював у Польщі і чим більшими були його відрахування до ZUS, тим вищою буде польська пенсійна виплата.

Теоретично право на пенсію може виникнути навіть після одного дня офіційної роботи з відрахуваннями. Проте в такому разі розмір пенсії буде символічним і не зможе забезпечити достойне життя.

Додаткові пільги для іноземців

Особи, які постійно проживають у Польщі, мають право також отримувати додаткові пільги, що надаються польським пенсіонерам. Це, зокрема, тринадцята і чотирнадцята пенсії — додаткові щорічні виплати, які є формою соціального заохочення.

Проте важливо: лише ті іноземці, які мають офіційний статус резидента Польщі, можуть претендувати на доплату до мінімальної пенсії. У разі виїзду з Польщі після отримання пенсійного статусу, право на цю доплату анулюється.

Що потрібно знати перед поданням документів

Перед подачею заяви на пенсію українцям слід:

• переконатися у наявності необхідного трудового та страхового стажу,
• підготувати документи, що підтверджують право на пенсію (дозволи на проживання, довідки з місця роботи, підтвердження внесків),
• перевірити, чи має особа статус постійного резидента Польщі,
• уточнити, чи враховується український страховий стаж відповідно до міждержавної угоди.

Висновки

Громадяни України мають право на отримання пенсії від польського ZUS, якщо виконують встановлені умови — легально працювали, сплачували внески та постійно проживають у Польщі. Міжнародна угода полегшує умови для пенсійного забезпечення, дозволяючи сумувати робочі періоди в Польщі й Україні. Дотримання всіх процедурних норм відкриває українцям доступ до однакових соціальних стандартів, як і громадянам Польщі, у тому числі до додаткових пільг.