Яка насправді зарплата в Польщі?

Рівень зарплат у Польщі – це одна з ключових тем, яка хвилює як польських громадян, так і іноземців, що планують працювати у цій країні. Офіційна статистика свідчить про суттєве збільшення заробітних плат упродовж останніх років. Проте слід розуміти, що середні показники не завжди відображають реальну картину – багато залежить від регіону, галузі, статі, віку та розміру підприємства.

Середня і медіанна зарплата: велика різниця

У квітні 2024 року Головне статистичне управління Польщі (GUS) повідомило, що середня заробітна плата в національній економіці становила 8800 злотих брутто, а в секторі підприємств – перевищувала 9000 злотих. Однак важливо зазначити, що ці дані є середніми арифметичними, тому значною мірою представляють доходи працівників з найвищими зарплатами та не розкривають нерівність у сфері оплати праці.

Медіанна зарплата – точніший показник

Більш об’єктивну картину дає медіанна зарплата, яка у грудні 2024 року становила 7266,80 злотих брутто. Це значення означає, що половина працівників у Польщі отримували менше цієї суми, а інша половина – більше. Таким чином, медіанна оплата праці, на відміну від середньої, точніше відображає дохід «звичайного» працівника.

Гендерна та вікова асиметрія

За даними GUS, медіанна зарплата у чоловіків є вищою, ніж у жінок: 7424,50 злотих проти 7124,65 злотих відповідно. Таким чином, різниця за статевою ознакою становить майже 300 злотих на місяць.

Найвищу медіанну зарплату отримують працівники віком 45–54 роки – 7620,74 злотих. Це вказує на те, що досвід і роки стажу суттєво впливають на рівень заробітної плати.

Розрив між бідними та багатими: 10% найвищих і найнижчих зарплат

Згідно з офіційною статистикою, 10% найзаможніших працівників у Польщі у грудні 2024 року отримували щонайменше 15 116 злотих брутто – це вдвічі більше від медіани.

Натомість інші 10% працівників отримували лише 4300 злотих брутто – це рівень мінімальної заробітної плати в країні. Це означає, що принаймні кожен десятий працівник змушений виживати на встановлений законом мінімум.

Галузеві відмінності в оплаті праці

Галузі з найвищими медіанними зарплатами

Лідерами за рівнем медіанної зарплати залишаються такі сектори:

• гірничодобувна промисловість – 15 778,83 злотих брутто,
• інформаційні технології та зв’язок – 13 544,49 злотих,
• фінансова та страхова діяльність – 12 677,05 злотих.

Галузі з найнижчими зарплатами

Найнизька медіанна оплата праці зафіксована в таких секторах:

• сфера розміщення та харчування – 5596,64 злотих брутто,
• адміністративна діяльність та допоміжні послуги (зокрема, прибирання) – 6690,87 злотих,
• інші види обслуговування – 6928,05 злотих.

Регіональні відмінності

Рівень заробітної плати суттєво варіює від регіону до регіону. Найвищу медіанну зарплату зафіксовано у Варшаві – 10 000 злотих брутто. Це не дивно, зважаючи на те, що у столиці зосереджено найбільше підприємств, високотехнологічних компаній і штаб-квартир міжнародних корпорацій.

На другому місці за рівнем зарплат розташувалися передмістя Варшави – 9200 злотих, а третє місце займає Польковицький повіт у Нижній Сілезії – 9196 злотих. Це пояснюється наявністю великих виробничих підприємств, зокрема автомобільної промисловості (наприклад, концерн Volkswagen).

Висновки

Офіційна “середня” зарплата в Польщі складає понад 8800 злотих брутто, однак реальний дохід багатьох людей значно нижчий. Медіанна заробітна плата, що становить близько 7267 злотих, є об’єктивнішим орієнтиром.

Зарплатна нерівність за статтю, віком, галуззю та регіоном залишається значною. Найбільше отримують працівники у сфері ІТ, фінансів і видобувної промисловості, особливо в столиці. Водночас значна частка населення працює за мінімальну зарплату, що свідчить про потребу в подальших зусиллях держави щодо скорочення дисбалансу та підвищення рівня життя для найменш оплачуваних працівників.