Рівень працевлаштування серед українських біженців у Польщі: ключові факти та тенденції

У 2024 році рівень працевлаштування серед українських біженців у Польщі досяг 69% — про це йдеться у свіжому звіті міжнародної аудиторської компанії Deloitte, який був підготовлений на замовлення Управління Верховного комісара ООН у справах біженців (UNHCR). Це означає, що майже сім із десяти громадян України працездатного віку, які прибули до Польщі через війну, вже мають роботу.

Порівняння з польською економічно активною частиною населення

На тлі польського ринку праці показник у 69% виглядає досить високим. Для порівняння, рівень зайнятості серед самих поляків у тій же віковій категорії становить 75%. Таким чином, розрив між українськими біженцями та польськими працівниками складає лише 6 відсоткових пунктів.

Це вказує на значну адаптивність українців, які, незважаючи на вимушений характер переїзду, досить швидко інтегруються у нові соціально-економічні умови, демонструючи готовність працювати та долучатися до економіки приймаючої країни.

Структура зайнятості: працевлаштування нижче кваліфікації

Попри високий рівень зайнятості, не всі українці змогли знайти роботу відповідно до своєї підготовки. Згідно з даними звіту, лише третина людей з вищою освітою займає посади, що відповідають отриманій кваліфікації.

Основні причини цієї невідповідності:

• Наявність формальних бар’єрів;
• Вимоги до польського громадянства у ряді професій;
• Визнання українських дипломів може бути довготривалою і складною процедурою;
• Відсутність сертифікатів або документального підтвердження досвіду.

Мовний чинник як ключ до успішної інтеграції

Одним із найважливіших факторів успішної професійної інтеграції є рівень володіння польською мовою. За результатами дослідження Deloitte, українці, які мають високий рівень знання польської, заробляють у середньому на 700 злотих більше на місяць, ніж ті, хто володіє лише базовими мовними навичками.

Це чітко демонструє, що мовна інтеграція напряму впливає як на доступ до кваліфікованішої роботи, так і на стабільність фінансового становища біженців.

Взаємовигідна інтеграція: вклад українців у польську економіку

Українські біженці доводять, що навіть у складних умовах вони здатні швидко включитися у нове трудове середовище, бути активними членами суспільства та зміцнювати економіку країни, яка надала їм притулок.

Зі свого боку, Польща створила сприятливі умови для релокації, адаптації та працевлаштування українців:

• Спрощені процедури легалізації перебування та праці;
• Доступ до державних програм підтримки;
• Різноманітні ініціативи з вивчення польської мови;
• Допомога у визнанні дипломів та перекваліфікації.

Висновки

Рівень зайнятості у 69% серед українських біженців свідчить про високий рівень соціальної адаптації та бажання працювати, попри складні обставини їх переїзду. Також цей показник демонструє ефективність дій як з боку самих біженців, так і з боку польської держави, яка прагне інтегрувати новоприбулих у свою економіку.

Досвід працевлаштування українських біженців у Польщі може слугувати прикладом ефективної міграційної політики для інших країн Європи.