Вартість праці у Польщі зростає: зарплати збільшилися на 11%

Польща демонструє одні з найвищих темпів зростання вартості праці у Європейському Союзі. Згідно з нещодавніми даними Євростату, у першому кварталі 2025 року погодинні витрати на робочу силу зросли на 11,2% порівняно з аналогічним періодом 2024 року.

Це значно перевищує середній показник по ЄС, який становив 4,1%, і свідчить про активне зростання заробітної плати та пов’язаних з нею соціальних витрат.

Польща серед лідерів ЄС за темпами зростання вартості праці

На тлі загальноєвропейських тенденцій Польща увійшла до п’ятірки країн із найвищими темпами зростання витрат на працю. Лідером стала Румунія з показником 16,1%, за нею йдуть Хорватія (13,5%), Болгарія (13,0%) та Словенія (11,9%).

Для порівняння, країни з найнижчим рівнем зростання вартості праці — Мальта (1,6%) та Франція (1,9%).

Стабільна динаміка: зростання триває з кінця 2024 року

Темпи зростання витрат на робочу силу залишаються високими вже декілька кварталів. У четвертому кварталі 2024 року вони досягали 13,8%. Це свідчить про стійку економічну тенденцію, яка може бути пов’язана як з прискореним темпом інфляції, так і з підвищенням мінімальної заробітної плати та соціальних внесків, які роботодавці мають сплачувати за працівників.

Зростання витрат відчутне в усіх секторах економіки

Зростання вартості праці охоплює практично всі ключові сектори економіки Польщі. Найбільше зростання зафіксовано у будівництві — 9,9%. У сфері послуг цей показник склав 9,3%, а у промисловості — 8,8%. Хоча ці галузеві показники дещо нижчі за загальнонаціональний рівень (11,2%), вони демонструють загальний тренд до зростання витрат на працю по всій країні.

Наслідки для бізнесу і громадян

Зростання вартості праці має подвійний ефект. З одного боку, воно сприяє покращенню життєвого рівня працівників і стимулює внутрішнє споживання. З іншого боку, збільшення витрат на працю створює додаткове навантаження на роботодавців, особливо в малому і середньому бізнесі. Підприємства змушені адаптуватися до нових умов, оптимізувати витрати або переглядати свою бізнес-стратегію.

Важливі зміни для трудових мігрантів з України

Нинішнє підвищення витрат на працю є важливим фактором і для десятків тисяч українських громадян, які працюють у Польщі. З одного боку, зростання заробітної плати відкриває можливість для підвищення доходів. Проте разом із цим зростають і вимоги до офіційного працевлаштування, податкового навантаження та соціального страхування.

Роботодавці можуть стати більш вибагливими під час найму, а також вимагати вищої продуктивності праці. Це означає, що конкуренція на ринку праці у Польщі зростатиме, а українським працівникам варто зосередитися на підвищенні кваліфікації та знання мови, щоб зберегти і покращити свої позиції на ринку.

Перспективи подальшого зростання

Аналітики прогнозують, що тенденція до зростання витрат на робочу силу у Польщі збережеться принаймні до кінця 2025 року. На це впливатимуть як внутрішні економічні фактори — підвищення мінімальної заробітної плати, боротьба з "тіньовою" зайнятістю, — так і зовнішні, зокрема загальноєвропейські економічні тренди.

Цей період може стати як викликом, так і можливістю для працівників, компаній та економіки країни загалом. Питання ефективного управління витратами на працю та підтримки підприємництва стане одним із ключових у найближчі місяці.