У 2025 році польський уряд ініціював розгляд законодавчих змін, що передбачають заборону на роботу під відкритим небом при температурі повітря вище 30°C. Пропозицію підтримала низка профспілок та представники сфер будівництва і сільського господарства, які вважають захист здоров’я працівників у періоди екстремальної спеки критично важливим.

Чому Польща розглядає заборону на роботу в спеку

Значне збільшення кількості днів із аномально високими температурами в Польщі стало поштовхом до обговорення нової ініціативи. За даними Інституту метеорології та водного господарства Польщі (IMGW), у червні 2024 року країна зафіксувала рекордну кількість днів, коли температура перевищувала 30°C — загалом понад 17 днів упродовж місяця, що є на 40% більше, ніж середній показник за останнє десятиліття.

У 2025 році синоптики прогнозують зростання кількості днів зі спекою. У звіті IMGW за січень 2025 року зазначено, що поширення аномального тепла влітку стане звичним явищем через зміни клімату, що особливо позначиться на Південній Польщі та Мазовії.

Що саме пропонує нове законодавство

Проєкт закону, який надійшов на розгляд Сейму в березні 2025 року, передбачає автоматичне призупинення робіт на відкритому повітрі (зокрема, в будівництві, сільському господарстві, логістиці) при досягненні температури вище 30°C протягом двох і більше годин поспіль. Також передбачено:

• Обов’язкове надання тіні та питної води навіть при меншій спеці
• Обмеження тривалості змін до 6 годин при температурі вище 28°C
• Введення “теплових перерв” — щонайменше 15 хвилин кожні 2 години роботи

Порушення з боку роботодавців буде каратися штрафами до 30 тисяч злотих та потенційною тимчасовою забороною на провадження діяльності.

Аргументи «за» — думка фахівців і профспілок

Профспілки вітають ініціативу уряду. «Усе більше працівників втрачають свідомість або потребують медичної допомоги через перегрів. Додаткові заходи безпеки не є розкішшю, а елементарним правом людини», — стверджує Лукаш Домбровський, представник польської профспілки працівників будівництва “Solidarność 80”.

Доктор Агнешка Закжевська, експертка у сфері медицини праці з Варшавського медичного університету, підкреслює: «При температурі понад 30°C ризик теплового удару зростає в кілька разів, особливо серед працівників фізичних професій. Серцево-судинна система не витримує постійного навантаження».

Позитивний ефект — міжнародний досвід

Подібні обмеження вже діють у низці країн. Наприклад, у Німеччині при температурі 35°C роботодавцям рекомендовано припиняти зовнішні роботи, а в Іспанії минулого року було введено заборону на сільськогосподарські роботи після полудня при спеці вище 32°C. В ОАЕ робота на вулиці заборонена з 12:30 до 15:00 протягом літніх місяців. Польща прагне адаптувати ці практики під свої реалії.

Неоднозначна реакція бізнесу

Втім, не всі підтримують нову пропозицію. Об’єднання підприємців та роботодавців Польщі (ZPP) попереджає про можливі наслідки: зупинка проєктів, зрив термінів будівництва, зменшення врожайності через скорочення польових робіт.

«Нам потрібна гнучкість, а не жорстка схема. Компромісом може стати зміщення робочих годин на ранній ранок або вечір, а не повна зупинка робіт», — наголосив Артур Вєжбовський, віцепрезидент ZPP.

Малі фірми опинилися в зоні ризику

Особливо вразливими можуть виявитися малі фермерські господарства, які не мають технічних засобів для автоматизації процесів. Голова Спілки малих фермерів Поморського воєводства Марек Новак зазначає: «Ми виконуємо частину робіт вручну, і нові обмеження можуть означати втрату доходів. Держава має компенсувати потенційні збитки або надати підтримку техніками адаптації».

Що далі: перспективи ухвалення

Проєкт закону пройшов перше читання в Сеймі 5 квітня 2025 року. Очікується, що парламент розгляне його в другому читанні у червні, до початку сезону максимальної спеки. Опитування компанії Kantar Public, проведене в березні 2025 року, показує: понад 68% поляків підтримують законопроєкт, а ще близько 21% виступають «скоріше за», якщо будуть передбачені компенсаційні механізми для бізнесу.

Уряд Польщі також планує супутні заходи — кампанії інформування та фінансову допомогу підприємствам на забезпечення умов безпеки. Міністерство праці вже оголосило конкурс на виділення понад 100 мільйонів злотих на модернізацію умов праці в уразливих секторах.

Висновки

Польща готова зробити важливий крок на шляху до адаптації трудового законодавства до змін клімату. Запропонована заборона на роботу в спекотні дні може зберегти життя та здоров’я тисяч працівників, хоча й вимагає продуманого балансу між безпекою і економічними реаліями. Подальша доля законопроєкту багато в чому залежить від готовності парламенту та суспільства йти на компроміси задля довготривалого добробуту.