Українців в Польщі частіше дискримінують через походження: що робити і куди звертатися в 2025 році

У 2025 році до речника з громадянських прав Польщі надійшло понад 1 200 скарг, пов’язаних з дискримінацією за національною ознакою, більшість з яких стосувалася громадян України. Польське законодавство чітко забороняє подібне ставлення, а постраждалі мають право на захист і допомогу. Ось що потрібно знати та робити у випадку дискримінації у Польщі.

Правова база: захист від дискримінації — обов’язок держави

Конституція Республіки Польща гарантує рівність усіх осіб перед законом та забороняє дискримінацію на підставі національного чи етнічного походження. Відповідно до статті 32 Конституції, «усі мають право на рівне ставлення з боку органів державної влади». Також, за Трудовим кодексом і Законом про рівне ставлення, заборонено дискримінацію в сфері працевлаштування, охорони здоров’я, освіти, оренди житла, надання товарів і послуг.

Згідно з інформацією, опублікованою у квітні 2025 року на сайті Офісу Речника з громадянських прав, найбільше скарг надходить на дії роботодавців, працівників сфери обслуговування та орендодавців житла. Громадяни України стають жертвами упереджених висловлювань, відмов у наданні послуг, а іноді — агресивної поведінки.

Алгоритм дій: як реагувати на дискримінацію

1. Збір та фіксація доказів

Перший крок — зафіксувати інцидент. Це можуть бути:

• свідчення очевидців;
• аудіо- або відеозаписи;
• електронна переписка чи SMS-повідомлення;
• фотографії або скани документів.

За словами адвокатки Анети Майковської з Асоціації правової інтервенції, «без ретельної документації дуже важко добитися справедливості. Ми завжди радимо клієнтам якомога раніше фіксувати все, що можна використати як доказ» (інтерв’ю порталу OKO.press, березень 2025 року).

2. Звернення до компетентних органів

Залежно від ситуації, варто звертатися до наступних інституцій:

• Речник з громадянських прав (Rzecznik Praw Obywatelskich) — приймає скарги на порушення прав людини у всіх сферах життя. Подати заяву можна онлайн або поштою.
• Державна інспекція праці (Państwowa Inspekcja Pracy) — розглядає випадки дискримінації на робочому місці, включно з необґрунтованими звільненнями, мобінгом або нерівною оплатою праці.
• Поліція — якщо дії мають ознаки злочину (погрози, насильство, образи), потрібно подати офіційну заяву до поліції. За кримінальні прояви може бути відкрито провадження відповідно до статей 119 та 257 Кримінального кодексу Польщі.

Додаткові ресурси: громадські організації на боці постраждалих

У Польщі діють незалежні організації, які надають безкоштовну підтримку мігрантам, зокрема українцям:

• Гельсінська фундація з прав людини (Helsińska Fundacja Praw Człowieka) — надає правову допомогу, займається стратегічним судовим захистом, організовує інформаційні зустрічі та тренінги для іммігрантів.
• Асоціація правової інтервенції (Stowarzyszenie Interwencji Prawnej) — спеціалізується на захисті прав іноземців, допомагає з оформленням документів, скарг та супроводом у державних структурах.
• Centrum Wsparcia Imigrantów i Imigrantek у Ґданську — зосереджене на регіональній роботі, надає консультації польською, українською та російською мовами.

Усі організації пропонують підтримку як онлайн, так і в офісі. У 2025 році ці структури зафіксували збільшення кількості звернень від українців у центральних і східних воєводствах Польщі, зокрема в Мазовецькому та Люблінському.

Профілактика та системні кроки: що робить держава і що — ще потрібно

У 2025 році МЗС Польщі спільно з Уповноваженим з прав людини запустили кампанію «Preambuła Równości» (Преамбула рівності), спрямовану на інформування громадськості про шкідливість дискримінації та захист прав мігрантів. Кампанія охоплює телебачення, соцмережі та місцеві навчальні заклади — зокрема в містах Познань, Варшава та Вроцлав.

Однак, як вважає соціологиня з Університету Марії Кюрі-Склодовської в Любліні Ядвіга Павляк, «однієї інформаційної кампанії замало. Потрібен нагляд за дотриманням законів та реальні наслідки для порушників» (коментар для Gazeta Wyborcza, квітень 2025 р.).

Що важливо памʼятати: не залишайтеся наодинці

Дискримінація — це не індивідуальна проблема, а порушення закону. Якщо ви зіштовхнулись з нетолерантним ставленням, не мовчіть і не звинувачуйте себе — ви маєте право на гідність і рівне ставлення. Кожен випадок має значення: чим більше постраждалих заявляє про свої права, тим швидше суспільство змінюється на краще.

Усі польські інституції, від державних до громадських, зобов’язані реагувати на дискримінацію. Не бійтеся звертатися, вимагати та захищати себе — закон на вашому боці.