У 2026 році щомісячні внески до ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych — Установа соціального страхування) для польських підприємців знову збільшаться: загальна сума зросте з 1600,27 злотих у 2025 році до 1766,33 злотих. Це підвищення викликане запланованим збільшенням мінімальної заробітної плати до 4626 злотих з 1 січня 2026 року.

Підвищення мінімальної зарплати впливає на ZUS: що відомо

Згідно з останніми даними Міністерства родини, праці та соціальної політики Польщі, у 2026 році мінімальна місячна заробітна плата у країні зросте до 4626 злотих, що на 426 злотих більше, ніж у 2025 році. Це підвищення прямо впливає на розмір соціальних внесків для підприємців, які обчислюються на основі 60% від мінімальної зарплати.

Отже, база для нарахування внесків у 2026 році становитиме 2775,60 злотих (60% від 4626 злотих). В результаті підприємці змушені будуть сплачувати до ZUS щонайменше 1766,33 злотих щомісяця, що на 166,06 злотих більше, ніж у 2025 році.

З чого складається ця сума?

Повний пакет внесків до ZUS (без добровільного страхування у випадку хвороби) у 2026 році складатиметься приблизно з таких елементів:

– Пенсійне страхування (emerytalne): 679,74 зл
– Страхування на випадок непрацездатності (rentowe): 278,56 зл
– Страхування від нещасних випадків (wypadkowe): 59,34 зл
– Фонд праці (Fundusz Pracy): 68,69 зл
– Медичне страхування (ubezpieczenie zdrowotne): 680,00–700,00 зл (остаточна ставка ще не підтверджена)

Хто постраждає найбільше?

Підвищення спочатку торкнеться мікро- та малих підприємців — саме вони найчастіше користуються базовими тарифами ZUS. Багато з них ведуть діяльність у галузях, де прибуток часто не гарантує фінансової стабільності — наприклад, в особистих послугах, малому будівництві або в гастрономії.

«На практиці для багатьох це ще один удар по кишені. У мене прибуток за місяць — близько 7000 злотих, тож майже 1800 злотих на внески — це дуже болісно», — каже пані Ірена, власниця невеликої кав’ярні у Варшаві.

Чи є альтернатива повній ставці внесків?

Звісно, новостворені підприємства (до 24 місяців діяльності) можуть скористатися так званим «Mały ZUS» та іншими пільговими програмами:

– 6 місяців «ulga na start» — без стандартного ZUS, лише медичне страхування
– 2 роки – знижених мінімальних внесків
– «Mały ZUS Plus» – для малих підприємців з оборотом менш ніж 120 000 злотих на рік

Однак усі ці програми мають обмеження і привілеї закінчуються після певного періоду, після чого підприємець опиняється на рівні зі всіма іншими.

Чому внески щороку зростають?

Механізм зростання внесків чітко пов’язаний із мінімальною заробітною платою, яка, в свою чергу, змінюється щорічно через:

– інфляцію та зростання споживчих цін
– тиск профспілок та соціальних груп
– політичні рішення уряду, спрямовані на зміцнення добробуту

Згідно з даними Головного статистичного управління Польщі (GUS), інфляція у 2025 році становить приблизно 5,1%, що змусило уряд переглянути соціальну політику на 2026 рік, включаючи підвищення «мінімалки».

Погляд експертів: що далі?

Фахівці вважають, що щорічне підвищення внесків — системна тенденція. Це може мати як позитивні, так і негативні наслідки.

«Підвищення внесків зміцнює пенсійну систему і фінансує медицину. Але якщо рівень податків і соціальних внесків буде перевищувати певний поріг, підприємці шукатимуть “сіру зону” або просто закриватимуть діяльність», — коментує доктор економічних наук Лукаш Ковальчик з Варшавського університету.

Бізнес-оточення говорить про реформу

Об’єднання підприємців Польщі (Związek Przedsiębiorców i Pracodawców) закликає уряд до ширшого діалогу і створення гнучкіших механізмів. Згідно з їхніми заявами, фіксація внесків на одному рівні, незалежно від фактичного доходу, створює бар’єри для розвитку бізнесу, особливо у провінції.

«Коли підприємець із малим обігом платить ті самі внески, що і великий гравець — це антисистема. Ми виступаємо за більш гнучку, диференційовану модель», — говорить Цезарій Казьмєж, голова об’єднання.

Висновки: що слід врахувати підприємцям

Підвищення соціальних внесків у 2026 році — вже неминучий факт, зумовлений економічними змінами та державною політикою. Власникам бізнесу варто враховувати ці зміни в бюджетуванні на наступний рік, переглядати фінансові стратегії й розглядати можливість переходу на пільгові режими, якщо вони ще доступні.

Також важливо стежити за осінніми рішеннями уряду — у вересні 2025 року планується ухвалення остаточного бюджету на 2026 рік, де може бути скориговано частину ставок, зокрема медичного страхування.

Поки що одне зрозуміло точно: з кожним роком утримання бізнесу в Польщі стає дорожчим. І тільки адаптивність, фінансова грамотність і правильна податкова стратегія допоможуть підприємцям пройти через економічні виклики 2026 року.