З 1 січня 2026 року в Україні відбудеться підвищення єдиного соціального внеску для фізичних осіб-підприємців (ФОП), збільшаться штрафи за неподання звітності, а працівники відчують зміни у розмірі мінімального ЄСВ. Відповідні зміни закладені у державний бюджет на 2025–2026 роки та схвалені Міністерством фінансів України на підставі оновленого прогнозу макроекономічного розвитку.

Основні зміни: що зміниться для підприємців з 2026 року

Підвищення мінімального єдиного соціального внеску

Згідно з офіційною інформацією від Міністерства фінансів та Державної податкової служби України, у 2026 році мінімальний рівень єдиного соціального внеску (ЄСВ) для фізичних осіб-підприємців (ФОП) збільшиться до 2 026 грн на місяць, що становить 22% від прогнозованої мінімальної заробітної плати 9 209 грн.

Для порівняння: у 2025 році сума мінімального ЄСВ складає 1 723 грн (при мінімальній зарплаті 7 830 грн). Таким чином, у 2026 році щомісячне навантаження на підприємців збільшиться на 303 грн або близько 18%.

ЄСВ та податки для ФОП: зміни за групами

Всі три групи ФОП на спрощеній системі оподаткування зазнають змін:

• 1 група: максимальний розмір ЄСВ зросте з 1 723 грн до 2 026 грн на місяць. При цьому ставки єдиного податку залишаються сталими (до 10% від прожиткового мінімуму), але це питання переглядається щорічно, і у 2026 може бути проведена індексація.
• 2 група: щомісячний податок збільшиться разом із зростанням мінімалки. Ставка єдиного податку — до 20% від мінімальної зарплати — становитиме до 1 842 грн на місяць.
• 3 група: ставка залишається 5% від обороту (або 3% — з ПДВ). Проте через зростання середніх доходів очікується збільшення тиску на підприємців у вигляді штрафів за невірну звітність та порушення термінів сплати.

Штрафи та відповідальність: нові санкції у 2026 році

Порушення строків подачі звітності

У 2026 році штрафи за неподання або несвоєчасне подання звітності з ЄСВ будуть збільшені до 1 200 грн за перше порушення та до 2 400 грн за повторне протягом року. Також планується запровадження електронного контролю за своєчасністю надходжень до ПФУ, що дозволить накладати автоматичні фінансові санкції.

Практичний приклад

Наприклад, якщо ФОП 2-ї групи двічі поспіль не подав щомісячну звітність до ДПС, то сумарний штраф у 2026 році складе 3 600 грн — що еквівалентно майже двом місячним податковим зобов’язанням.

Зміни для найманих працівників

Зростання оплати ЄСВ для працівників

Водночас із зростанням мінімальної зарплати до 9 209 грн у 2026 році збільшується і навантаження на роботодавців щодо сплати ЄСВ за працівників. Сума відрахування становитиме 2 026 грн на одного працівника (22%), що на 18% більше порівняно з 2025 роком.

Це не торкнеться безпосередньо зарплат працівників, однак може вплинути на опосередковану політику найму та фонд оплати праці — особливо у малому бізнесі, де податкове навантаження може стати критичним.

Розширення перевірок нелегального працевлаштування

Згідно з заявами Міністерства економіки України, у 2026 році буде активізовано перевірки підприємств на предмет офіційного працевлаштування. Завдяки цифровізації процесів, контроль здійснюватиметься автоматично через інтегровану базу податкової, пенсійної та трудової інформації. Тому бізнесу радять упорядкувати документообіг та поширювати електронні трудові договори.

Експертна думка

Андрій Заблоцький, економіст Центру економічної стратегії:

“Збільшення мінімального ЄСВ обумовлене як інфляційним прогнозом, так і необхідністю формувати стабільні надходження до Пенсійного фонду. Проте така фіскальна політика може негативно вплинути на самозайнятість, особливо у регіонах. Частина ФОП може перейти в тінь або закривати діяльність, щоб уникнути щомісячних витрат.”

Потенційні наслідки для бізнесу

Підвищення податків і внесків — звична практика у кризовий період, втім у 2026 році вона може викликати значну хвилю невдоволення серед підприємців. Особливо це стосується дрібного бізнесу в сфері послуг, де витрати жорстко пов’язані із рівнем попиту.

Аналітики прогнозують, що частина малого бізнесу змушена буде перейти на готівкові розрахунки або скоротити персонал, щоб адаптуватися до зростання зобов’язань перед державою.

Висновки

З 2026 року українські підприємці та роботодавці стикнуться зі збільшеними фінансовими зобов’язаннями. Ріст мінімального ЄСВ і штрафів є кроком держави до фінансової стабільності пенсійної системи, однак створює виклики для малого бізнесу та самозайнятого населення. Уряду варто паралельно з фіскальними змінами запроваджувати програми підтримки мікропідприємництва та стимулювати легалізацію зайнятості.

Очевидно, що 2026 рік потребуватиме гнучких рішень з боку як бізнесу, так і держави — для збереження балансу економічних інтересів.