У 2025 році жителі Польщі отримають додатковий оплачуваний вихідний день — 2 травня (piątek między Świętem Pracy та Świętem Konstytucії), який автоматично надається у зв’язку з тим, що 3 травня припадає на суботу. Зміни стосуються переважно працівників держсектора, але впливають і на деякі приватні компанії. Міністерство сім’ї та соціальної політики підтвердило це рішення у квітні 2025 року.

Державне рішення: додатковий вихідний 2 травня 2025 року

У 2025 році 1 травня (Свято праці) припадає на четвер, а 3 травня (День Конституції) — на суботу. Польські органи державної влади вирішили надати додатковий день відпочинку 2 травня, щоб створити довгий травневий вікенд з 1 по 4 травня. Це рішення підтримало Міністерство сім’ї та соціальної політики, що було офіційно підтверджено в повідомленні від 10 квітня 2025 року.

Рішення стосується насамперед державних установ, які будуть зачинені у п’ятницю, 2 травня. У багатьох випадках це означає, що люди фактично отримують чотири вихідні поспіль без потреби брати офіційну відпустку.

Хто зможе скористатися додатковим вихідним?

Держслужбовці

Працівники усіх державних адміністрацій, шкіл, муніципалітетів та інших бюджетних установ автоматично отримають 2 травня як вихідний день. Оскільки в суботу, 3 травня, припадає державне свято, згідно з Трудовим кодексом Польщі, установа має надати «день за вихідний», якщо свято припадає на неробочий день. Такий підхід вже неодноразово застосовувався у попередні роки.

Працівники бюджетної сфери

Викладачі, працівники культурних установ, бібліотек, судів та служб соціального забезпечення також зможуть скористатися додатковим відпочинком. Наприклад, у Варшаві департамент освіти міста оголосив, що у школах та гімназіях 2 травня заняття проводитися не будуть.

Частина приватного сектора

Хоча приватні компанії не зобов’язані дотримуватись цього вихідного, багато роботодавців із заміни робочих годин погоджуються надати своїм працівникам день відпочинку або зменшене навантаження. Деякі компанії пропонують скорочений графік або дистанційний формат роботи. Згідно з дослідженням Польської конфедерації лідерів бізнесу (Lewiatan), 38% компаній у країні планують надати своїм працівникам додатковий оплачуваний вихідний 2 травня 2025 року.

Юридичне обґрунтування: що говорить Трудовий кодекс?

У Польщі діє правило, що кожна працівнику має гарантовану кількість годин відпочинку протягом року. Якщо одне з державних свят (np. 3 травня) припадає на суботу — день, який і так є вихідним для більшості працівників — роботодавець зобов’язаний надати інший день відпочинку. Така компенсація є частиною європейської системи трудових прав.

2 травня у Польщі офіційно не є державним святом, але завдяки компенсації за суботнє свято, державні установи закриватимуться. Подібна практика вже мала місце у 2021 і 2019 роках.

Що це означає для громадян?

Травневий вікенд — шанс на міні-відпустку

Наявність чотирьох вихідних (1–4 травня) створює можливість відпочити, подорожувати або відвідати родичів. Туристичні агентства в Польщі вже фіксують підвищений попит на короткі подорожі на цей період. Наприклад, згідно з даними Oboz.pl, бронювання готелів у Закопане та Труймєсті зросли на 27% у порівнянні з аналогічним періодом 2024 року.

Потенційні незручності

Водночас громадяни повинні враховувати, що у цей день державні служби, поштові відділення та більшість шкіл не працюватимуть. Це може спричинити незручності для тих, хто планував оформлення документів або інші офіційні справи.

Коментар експерта

Зі слів Анни Домбровської, експертки з трудового права при Університеті Лодзі:

«Додатковий вихідний 2 травня 2025 року — результат логічного застосування статті 130 Трудового кодексу. Він гарантує, що працівник не втрачає жодного оплачуваного дня відпочинку, навіть якщо свято припадає на суботу. Це позитивна практика, яка сприяє балансу між роботою та особистим життям».

Як перевірити, чи маєте ви право на додатковий вихідний

Найпростіший спосіб — звернутись до свого роботодавця або HR-відділу. Якщо ви працюєте у публічному секторі — швидше за все, вихідний вам надано автоматично. Якщо ж ви працюєте в приватній структурі, роботодавець міг узгодити індивідуальне рішення з колективом або профспілкою.

Висновок

Додатковий вихідний день 2 травня 2025 року — це приємна новина для багатьох поляків, особливо в держсекторі. Він дозволяє створити повноцінний чотириденний вікенд, що стане доброю нагодою для відпочинку. Хоча це не національне свято, велика частина установ бачитимуть цей день як компенсацію за суботнє свято. Варто заздалегідь перевірити графік роботи свого роботодавця або установ, з якими планується контакт у цей день.