Зміни до закону про іноземців у Польщі: Сейм ухвалив поправки щодо “Blue Card”

У квітні 2024 року польський Сейм проголосував за пакет змін до закону про іноземців, що стосуються умов отримання та користування так званою “Blue Card” — посвідкою на проживання для висококваліфікованих працівників. Рішення викликало жваве обговорення як серед експертів, так і серед самих трудових мігрантів, особливо з країн Східної Європи, включно з Україною.

Що таке Blue Card і чому вона важлива

“Blue Card” — це посвідка на проживання, яка дозволяє громадянам країн поза межами Європейського Союзу працювати за своєю спеціальністю в країнах ЄС. Польща приєдналася до цієї програми, аби заповнити дефіцит кваліфікованих фахівців у певних секторах, зокрема ІТ, медицині та інженерії.

Станом на 2023 рік в Польщі було видано понад 50 тисяч “блакитних карт”, і попит на таких співробітників лише зростав. Особливо активною є група громадян України, Білорусі та Грузії.

Основні зміни: що тепер буде по-іншому

Нові поправки до закону пропонують низку важливих змін, які, за словами польського Міністерства внутрішніх справ, покликані спростити процес отримання карти та створити більш привабливі умови для фахівців:

1. Скорочення строку розгляду заяви

Раніше процес отримання Blue Card міг займати до 90 днів. Тепер передбачено скорочення терміну до 30 днів в окремих випадках, зокрема для професій, де найвищий рівень дефіциту кадрів.

2. Можливість змінити роботодавця без нової заяви

Новий закон скасовує обмеження на зміну роботодавця — якщо працівник вже має Blue Card, йому більше не потрібно повторно подавати документи на зміну роботи, за умови, що він залишиться в тій самій сфері.

3. Подовження терміну дії карти

Тепер Blue Card може видаватися на термін до чотирьох років (раніше — на два), що робить її більш привабливою для працівників, які планують довгострокове перебування у Польщі.

Реакція експертів і робітників

Крістіна Ковальська, юристка з питань імміграції у Варшаві, в коментарі для In-Poland.com відзначила:

“Ці позитивні кроки приведуть до зменшення бюрократії та покажуть потенційним працівникам з-за кордону, що Польща — конкурентоспроможна країна на глобальному ринку праці”.

З іншого боку, частина експертів висловлює занепокоєння, що зміни можуть призвести до витоку кадрів з інших країн ЄС, де умови для Blue Card є менш привабливими. Це може створити внутрішню конкуренцію між членами союзу.

Що це означає для громадян України

Для українців, які масово переїжджають до Польщі на роботу, спрощення умов отримання Blue Card — це важливий крок. Зокрема, воно дозволяє не лише легалізувати своє перебування, але й планувати довгострокову кар’єру в ЄС.

За даними польського Управління у справах іноземців, українці становлять понад 60% від загальної кількості трудових іммігрантів із Blue Card у країні.

Висновок

Зміни до “блакитної карти” в Польщі свідчать про прагнення уряду створити модернізовану та ефективну імміграційну політику, орієнтовану на залучення кваліфікованої робочої сили. Ці зміни можуть суттєво вплинути на трудовий ландшафт країни та відкривати нові можливості для тисяч фахівців з України й інших країн. Для самих іноземців це шанс отримати не лише стабільну роботу, а й перспективу інтеграції у європейське суспільство.