Biedronka у Польщі працевлаштує тисячі людей з інвалідністю

Одна з найбільших роздрібних мереж Польщі, Biedronka, розпочала масштабну ініціативу з працевлаштування осіб з інвалідністю. Компанія планує надати тисячі робочих місць для людей з обмеженими можливостями, впроваджуючи інноваційні рішення у сфері інклюзивного працевлаштування.

Нова політика зайнятості: більше можливостей для всіх

За словами Маріуша Вітковського, старшого менеджера з управління персоналом мережі Biedronka, компанія вже забезпечила роботою понад 1050 осіб на посаді асистента каси самообслуговування у кількох сотнях магазинів по всій Польщі. Основне завдання таких працівників — підтримка клієнтів під час розрахунку на касах самообслуговування, що забезпечує комфортне і ефективне обслуговування покупців.

Ініціатива свідчить про серйозний підхід компанії до питань соціальної відповідальності та рівних можливостей. Вітковський зазначив, що Biedronka прагне створити простір, у якому кожен працівник, незалежно від фізичних можливостей, зможе реалізувати свій потенціал.

Не лише магазини — робота також у контакт-центрах

Biedronka не обмежується тільки мережевими магазинами. Компанія також активно залучає людей з обмеженими можливостями до роботи у контакт-центрах. Ці посади дозволяють кандидатам без фізичного навантаження здійснювати службові обов’язки з використанням сучасних технологій і отримувати стабільну зайнятість у комфортних умовах.

Індивідуальний підхід до кожного кандидата

Процес працевлаштування в Biedronka побудований на глибокому розумінні потреб кожного кандидата. Представники компанії підкреслюють, що процедура враховує не лише професійні навички й досвід, але й фізичний і психологічний стан кандидатів. Залежно від типу та рівня інвалідності, компанія готова проводити технічні та організаційні коригування робочого місця, аби створити максимально сприятливі умови для виконання службових обов’язків.

Зміна стандартів у польській роздрібній торгівлі

Зважаючи на масштаби та популярність мережі Biedronka, така ініціатива може стати зразком для інших польських компаній, що працюють у сфері торгівлі. Вона відкриває шлях до ширшого впровадження інклюзивного працевлаштування в країні, зміцнюючи принципи рівності, толерантності та соціальної відкритості.

Соціальний вплив і далекоглядність компанії

Рішення Biedronka може мати великий позитивний вплив не лише на життя тисяч людей з інвалідністю, але й на суспільне усвідомлення цінності інклюзії. Надання робочих місць таким працівникам підвищує їхню самооцінку, сприяє соціальній адаптації й дозволяє активно брати участь у житті громади.

Висновки

Biedronka зробила важливий крок на шляху до інклюзивної та соціально відповідальної моделі ведення бізнесу. Завдяки створенню тисяч робочих місць для осіб з інвалідністю, вона демонструє приклад справжньої турботи про своїх працівників та суспільство загалом. Ця ініціатива не лише змінює життя багатьох людей, але й переглядає стандарти працевлаштування в польській роздрібній торгівлі.

Фото ілюстративне