У 2025 році середня заробітна плата польських працівників у Німеччині становить понад 3 680 євро брутто на місяць — удвічі більше, ніж у Польщі. За даними Федерального агентства зайнятості ФРН, кількість польських громадян, офіційно працевлаштованих у Німеччині, перевищила 870 тисяч осіб. Водночас значна частина працює сезонно чи тимчасово, переїжджаючи щотижня або щомісяця.

Зростання трудової міграції: чому поляки обирають Німеччину

Польща вже понад десятиліття виступає одним із лідерів серед країн Східної Європи за кількістю трудових мігрантів, і Німеччина є одним з головних напрямків. За актуальними даними Федерального агентства зайнятості Німеччини за січень 2025 року, у країні офіційно працює понад 870 000 польських громадян. Це на 7% більше, ніж у 2024 році.

Основними причинами такої популярності є:

• висока мінімальна зарплата: 12,41 євро/год з 1 січня 2025 року;
• економічна стабільність Німеччини;
• відсутність мовного бар’єру в деяких галузях (наприклад, логістика, сільське господарство);
• географічна близькість та розвинена інфраструктура.

Удвоє більші доходи: зарплатна статистика 2025 року

Згідно з Серпневою економічною доповіддю Міністерства праці Німеччини, середня брутто-зарплата польських працівників у ФРН у 2025 році коливається в межах 3 680–4 100 євро на місяць. У порівнянні, середня зарплата у Польщі за даними GUS (Головне статистичне управління Польщі) становить 7 810 злотих брутто (близько 1 820 євро).

Найбільше заробляють ті, хто працевлаштований на кваліфіковані посади в будівництві, логістиці, інженерії, а також медичні працівники. Працівники в сільському господарстві чи на сезонних роботах, хоча й отримують менше (в середньому 2 200–2 800 євро), однак і це вища оплата, ніж у Польщі.

Працювати в Німеччині — залишаючись у Польщі

Цікавим трендом 2025 року стало зростання “піконимигрції” — коли поляки працюють у Німеччині по кілька днів на тиждень або лише в сезон, але живуть і витрачають гроші вдома. Це стало можливим завдяки розвитку швидкісної залізниці (наприклад, лінія Wrocław–Dresden), а також спрощенню прикордонного контролю в рамках Шенгенської зони.

Пан Арек, 37-річний водій вантажівки з Познані, працює за маршрутом Познань–Гамбург щотижня:

“У Німеччині маю офіційну роботу, зарплата — 4 200 євро брутто. Але живу вдома. Три дні працюю — чотири вдома. Раніше про таке тільки мріяти можна було.”

Сиренська пісня німецького ринку: що кажуть експерти

На думку професора економіки Університету Шльонського Мачєя Ковальського, Німеччина залишається привабливим ринком праці для поляків не лише через заробітки:

“Крім фінансових факторів, важливу роль відіграє рівень стабільності трудових прав у Німеччині, кращі умови страхування, а також доступ до якісної медицини.”

Однак експерт звертає увагу, що така міграція може призвести до браку кадрів у польській економіці — особливо у сфері охорони здоров’я та освіти. За оцінками польського аналітичного центру PIE, саме ці дві галузі відчувають дефіцит понад 80 000 працівників у 2025 році.

Сезонна праця: як Польща втратила монополію

Ще донедавна саме Польща була магнітом для сезонних працівників з України чи Білорусі. Але через масовий відтік самих поляків за кордон і ситуацію на ринку праці в ЄС, Польща сама стала “країною-транзитом”.

У 2025 році, за даними польського Міністерства розвитку та технологій, понад 132 тисячі польських громадян проходять сезонні контракти в аграрному секторі Німеччини. Це в 1,5 рази більше, ніж у 2020 році.

Найбільше польських сезонних робітників працює в регіонах Баден-Вюртемберґ, Нижня Саксонія та Бранденбург. Основні види зайнятості — збирання спаржі, полуниці, яблук, а також робота в теплицях.

Недоліки “німецької мрії”

Та не все так ідеально, як у цифрах. Польські працівники часто стикаються з викликами:

• Високі витрати на оренду житла у великих містах (у Берліні чи Мюнхені – понад 1 000 євро за квартиру);
• Соціальна ізоляція, мовні бар’єри;
• Конкуренція з працівниками з Балканських країн і Румунії;
• Недобросовісні роботодавці — особливо у сезонному секторі.

Федеральна служба праці Німеччини повідомила, що у 2024–2025 роках відкрито понад 2 300 справ про порушення трудових прав щодо працівників зі Східної Європи.

Що далі: перспективи у 2025–2026 роках

Німеччина розраховує, що трудова міграція з Польщі залишиться стабільною й у 2026 році. Уряд країни в березні 2025 року спростив процедури для оформлення робітничих віз та визнав польські дипломи у низці технічних спеціальностей.

Натомість Польща намагається стримати відтік кадрів за рахунок:

• підвищення мінімальної зарплати з липня 2025 року до 5 200 злотих нетто;
• субсидій для молодих спеціалістів у регіонах;
• стратегічного плану повернення поляків з-за кордону (презентованого у квітні 2025 року).

Висновок

Заробітки в Німеччині вдвічі перевищують польські, що й надалі стимулює тисячі поляків щороку перетинати західний кордон. У 2025 році ця тенденція лише посилилася. Однак ті, хто виїжджають, усе частіше прагнуть мати кращу якість життя — не лише хорошу зарплату. І хоча Польща шукає шляхи утримання кадрів, поки що німецький ринок праці впевнено виграє в цьому змаганні.