Згідно з офіційною інформацією від Міністерства сім’ї та соціальної політики Польщі, 24 грудня 2025 року не буде додатковим вихідним днем на загальнодержавному рівні. Однак багато польських компаній скорочують робочий день у Сочельник або надають працівникам можливість взяти відгул. Уряд не планує змінювати статус 24 грудня в календарі святкових днів.

24 грудня у Польщі: робочий день чи довгоочікуваний вихідний?

Напередодні Різдва тисячі громадян Польщі готують святкові столи, прикрашають ялинки та поспішають завершити купівлю подарунків. Але щороку виникає одна й та сама дилема: чи буде 24 грудня, так званий Сочельник (Wigilia), вихідним днем?

Юридичний статус 24 грудня у 2025 році

Станом на 2025 рік, 24 грудня не входить до переліку офіційних святкових днів у Польщі, затверджених законом «Про державні свята» (Ustawa o dniach wolnych od pracy). У списку налічується 13 офіційних вихідних (серед них Новий рік, Великдень, День Конституції 3 травня, Успіння Пресвятої Богородиці та Різдво Христове 25 і 26 грудня), але Сочельник до цього переліку не входить.

Таким чином, за законом, 24 грудня 2025 року є звичайним робочим днем. Цього року Сочельник припадає на середу, що викликає особливе зацікавлення серед працівників, адже подовження свят (24–26 грудня) дозволило б організувати триденні вихідні.

Компромісний підхід роботодавців

Попри відсутність законодавчих зобов’язань, багато приватних компаній у Польщі скорочують робочий день 24 грудня або повністю звільняють працівників. За даними Польської асоціації працедавців (Pracodawcy RP), у 2024 році близько 62% компаній надали своїм працівникам вихідний або скорочений робочий день 24 грудня. Очікується, що в 2025 році ця тенденція збережеться або навіть посилиться.

У великих міжнародних корпораціях, таких як Google Poland, IBM чи Samsung Electronics Warsaw, Сочельник уже кілька років поспіль є додатковим вихідним або «днем компанії», що не впливає на кількість щорічних відпусток працівників.

Держслужбовці та працівники установ

У державному секторі ситуація залежить від рішень керівництва установ. Наприклад, у 2023 та 2024 роках багато мерій, податкових інспекцій та інших органів влади повідомляли про скорочення робочих годин або повне закриття офісів 24 грудня. У 2025 році очікується схожий підхід. Прессекретар Міністерства сім’ї та соціальної політики Польщі Марек Зелінський підтвердив 17 жовтня 2025 року, що міністерство не планує змінювати статус 24 грудня, але рекомендує державним органам забезпечити гнучкість розкладу в цей день.

Що думають поляки?

Опитування, проведене соціологічним центром CBOS у вересні 2025 року, показало, що 78% респондентів підтримують ідею зробити 24 грудня офіційним вихідним днем. Серед основних аргументів — необхідність підготовки до святкової вечері, час для сім’ї та уникнення стресу через поспіх.

Ольга Кузьма, менеджерка HR-компанії Hays Poland, зазначає:

«У нашій практиці ми бачимо чіткий запит з боку працівників на вільний Сочельник. Це питання не лише про зручність, а й про добробут і ментальне здоров’я на робочому місці».

Аргументи «за» і «проти» офіційного вихідного

Аргументи за:

• Традиційна важливість дня: Святвечір — один із найзначущих днів у польському католицькому календарі.
• Соціальна підтримка: Більшість опитувань показують, що поляки хочуть перетворити 24 грудня на державне свято.
• Практичні переваги: Зменшення трафіку, розвантаження громадського транспорту та підвищення ефективності підготовки до святкового вечора.

Аргументи проти:

• Економічні втрати: За підрахунками Польського інституту економіки (PIE), кожен додатковий вихідний коштує бюджету країни близько 1,2 млрд злотих через зниження продуктивності та збої в постачанні послуг.
• Гнучкість уже існує: Багато компаній самостійно пропонують скорочені дні або відгули на 24 грудня, що знижує потребу у законодавчих змінах.

Можливі зміни в майбутньому?

У 2023 та 2024 роках деякі політичні сили подавали до Сейму Польщі законопроєкти про внесення змін до календаря свят, зокрема про надання офіційного статусу вихідного дню 24 грудня. Однак жоден законопроєкт не був підтриманий більшістю депутатів і не пройшов комітетського розгляду.

Станом на листопад 2025 року нових ініціатив на цю тему поки не зареєстровано. Проте у зв’язку з постійним суспільним тиском та зміною моделей праці (зокрема зростання дистанційної зайнятості), у найближчі роки питання може знову перейти до порядку денного.

Висновок

24 грудня 2025 року залишиться робочим днем у Польщі, хоча в багатьох секторах економіки та державних установ очікується часткове скорочення робочих годин. Попри високий рівень підтримки ідеї зробити Сочельник офіційним вихідним, уряд поки що не планує законодавчих змін у цьому напрямку.

Для багатьох працівників рішення залишиться за роботодавцем: хтось отримає повноцінний вихідний, а хтось — завершить робочий день раніше. Натомість кожен плануватиме святковий вечір за власними можливостями — як зазвичай це і відбувається в Польщі вже багато десятиліть.