Мінімальна зарплата у Польщі в 2026 році: Міністерство фінансів пропонує нижчу ставку

У Польщі тривають активні обговорення щодо рівня мінімальної заробітної плати у 2026 році. Поки що уряд не дійшов остаточного рішення, проте вже відомо, що мінімалка, найімовірніше, не досягне психологічної позначки у 5000 злотих брутто. За останніми офіційними даними, Міністерство фінансів (МФ) виступає за значно обережніше підвищення, ніж було запропоновано раніше.

Стартові пропозиції уряду

Ініціативу щодо підвищення мінімальної заробітної плати у 2026 році спершу озвучило Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики (МСПіСП). У травні 2024 року воно запропонувало збільшити мінімалку на 7,6% – з поточних 4666 злотих до 5020 злотих брутто. Така сума викликала позитивний відгук серед працівників і профспілок, однак згодом ситуація змінилася.

Оновлені макропоказники стали причиною корекції

Після оновлення макроекономічних прогнозів, Міністерство фінансів представило нові дані щодо економічного розвитку країни. Згідно з ними, у 2026 році середня зарплата у національній економіці зросте на 6,7%. Враховуючи це, МСПіСП скоригувало свою початкову пропозицію і виступило за те, щоб мінімальна зарплата становила не 5020, а 4890 злотих брутто. Це на 130 злотих менше, ніж було передбачено раніше.

Мінфін пропонує ще нижчу суму

Своєю чергою, Міністерство фінансів, аналізуючи загальну економічну ситуацію, пропонує встановити рівень мінімальної зарплати на 2026 рік на ще нижчій позначці – 4806 злотих брутто. Такий підхід викликав підтримку з боку роботодавців, які вважають це більш реалістичним та відповідним умовам ринку праці.

Профспілки хочуть зберегти первинну пропозицію

Натомість профспілкові організації наполягають на тому, щоби мінімальна заробітна плата у 2026 році становила щонайменше 5015 злотих брутто. На їхню думку, це дозволить зберегти купівельну спроможність населення на фоні інфляційних ризиків і зростання вартості життя. Профспілки підкреслюють, що реальні доходи людей мають підвищуватись, а не тільки відповідати статистичному зростанню економіки.

Остаточне рішення незабаром

Відповідно до законодавчих норм, до кінця цього тижня уряд Польщі зобов’язаний представити Раді соціального діалогу (RDS) остаточну пропозицію щодо розміру мінімальної зарплати на 2026 рік. На даний момент відомо про три основні варіанти:

• 4890 злотих – пропозиція МСПіСП;
• 4806 злотих – пропозиція Міністерства фінансів;
• 5015 злотих – вимога профспілок.

Яку з цих цифр уряд візьме за основу – стане відомо найближчими днями. Попри очікування зростання зарплат, більшість експертів упевнені: мінімалка у 5000 злотих залишиться у 2026 році недосяжною метою.

Чого чекати працівникам та роботодавцям?

У разі узгодження урядом нижчих ставок мінімальної зарплати, роботодавці зможуть уникнути додаткового фінансового навантаження, що важливо в умовах економічної невизначеності. Водночас для працівників це означатиме обмежене зростання доходів, що може вплинути на споживчу активність та соціальну напругу.

Протягом наступного тижня слід очікувати на офіційне рішення уряду, яке суттєво вплине на трудовий ринок, рівень життя громадян та позиції Польщі у загальноєвропейському соціально-економічному контексті.

Фото – ілюстративне