Польща увійшла до десятки країн ЄС із найвищою мінімальною зарплатою

Станом на 2025 рік, Польща посідає дев’яте місце серед країн Європейського Союзу за розміром мінімальної заробітної плати — 1100 євро. Вищі мінімалки мають лише вісім країн, включно з Іспанією, Словенією та Люксембургом, де встановлено найвищу ставку — 2704 євро.

Мінімальна зарплата в Польщі: зростання на тлі стабільності

З 2015 по 2025 рік мінімальна заробітна плата в Польщі, виражена в євро, збільшувалася в середньому на 10,2% щороку. Це четвертий показник за темпами зростання серед країн ЄС. Вищі темпи фіксувалися лише в Румунії (13%), Литві (12,3%) та Болгарії (11%), які мали значно нижчу стартову точку.

Втім, Польща випередила ці країни в абсолютному значенні мінімальної оплати праці. За даними Eurostat, на початку 2025 року мінімальна зарплата у Польщі становила 1100 євро, тоді як у Болгарії — 551 євро, в Румунії — 663 євро, а в Литві — 926 євро. Успіх Польщі у цьому показнику значною мірою пов’язують із стабільною економічною політикою та поступовим наближенням до західноєвропейських стандартів.

Рейтинг мінімальних зарплат у ЄС

Наразі найвищу мінімальну оплату праці в ЄС має Люксембург — 2704 євро. У топ-5 також увійшли:

• Ірландія — 2120 євро
• Нідерланди — 2100 євро
• Німеччина — 2054 євро
• Бельгія — 1995 євро

Польща, з її 1100 євро, випереджає такі країни, як Хорватія (840 євро), Угорщина (834 євро) і Чехія (858 євро), але залишається позаду Словенії (1278 євро) та Іспанії (1381 євро).

Прогноз на 2026 рік: без суттєвих змін у позиціях

Уряд Польщі вже оголосив, що наступне підвищення мінімальної заробітної плати відбудеться у 2026 році. За попередніми розрахунками, вона зросте на 3% і досягне 4806 злотих брутто (приблизно 1140 євро за поточним курсом).

Однак це не змінить позиції Польщі в загальному рейтингу, адже очікується, що інші країни ЄС також коригуватимуть свої рівні мінімальної зарплати у відповідь на інфляцію, зміну вартості життя та інші макроекономічні фактори.

Купівельна спроможність: Польща в топ-10

Важливим доповненням до порівнянь є так званий паритет купівельної спроможності (PPS). За цим показником Польща посідає восьме місце серед країн ЄС. Це означає, що реальна вартість грошей, які отримує польський працівник, є значно більшою в порівнянні з іншими країнами з подібною або навіть вищою номінальною мінімальною заробітною платою.

Найвищу купівельну спроможність мають Люксембург та Німеччина, найнижчу — Естонія. Це пояснюється різницею у вартості життя: в Польщі, наприклад, ціни на житло, транспорт та продукти харчування залишаються нижчими, ніж на заході Європи.

Що кажуть експерти

Марек Зутек, аналітик варшавського економічного інституту CASE, зазначає: «Польща проводить відповідальну політику зростання мінімальної заробітної плати. Хоча номінальна ставка зростає повільніше, ніж у деяких східноєвропейських країнах, ключовим є збільшення реального доходу працівників».

Також експерти звертають увагу на вплив підвищення мінімальної зарплати на ринок праці. «Різке зростання мінімалки може призвести до скорочення зайнятості в малому бізнесі, особливо в регіонах із слабкою економікою. Польща дотримується поступового підходу, який дозволяє уникати такого ефекту», — пояснює Зутек.

Контекст для українських працівників

Польща залишається ключовою країною для трудової міграції з України. За оцінками ZUS (Польського управління соціального страхування), станом на березень 2025 року понад 900 тисяч українців працюють в Польщі на легальних підставах. Для них параметри мінімальної заробітної плати мають безпосереднє значення, оскільки більшість зайняті у сферах, де поширеним є мінімальний оклад — логістика, переробка, будівництво, сільське господарство.

«Мінімалка в 1100 євро — це гарантія базової соціальної безпеки для великої частини української діаспори. Водночас важливо, щоб інформація про законодавство і реальні доходи була прозора, бо часто українці наймаються через посередників», — зазначає Олена Бабич, координаторка Центру підтримки трудових мігрантів у Любліні.

Висновки

Польща стабільно утримує дев’яте місце в ЄС за рівнем мінімальної заробітної плати. Хоч темпи зростання сповільнюються, країна продовжує поступовий рух у бік фінансової конвергенції з багатшими державами Європи. За поточною динамікою, Польща навряд чи підніметься в рейтингу у 2026 році, однак купівельна спроможність залишається значною. Це робить її привабливою не лише для місцевого населення, а й для заробітчан, зокрема з України.