Станом на 2025 рік, іноземці, які мають карту побиту в Польщі, повинні повідомляти ужонд праці про зміну роботи, професії, або воєводства впродовж 15 робочих днів. Невиконання цього обов’язку може призвести до відкликання дозволу на перебування. За офіційними даними Straż Graniczna, у 2024 році понад 3 000 дозволів було анульовано саме через недотримання вимог повідомлення.

Чи можна змінити роботу після отримання карти побиту?

Карта побиту — це вид на проживання в Польщі, який, окрім права на перебування, часто містить зобов’язання щодо виду працевлаштування. Наприклад, карта може бути видана на підставі конкретної пропозиції праці від польського роботодавця. Багатьох людей цікавить, чи можуть вони змінити роботу після отримання документу.

Відповідно до змін у Законах про іноземців Польщі, які набули чинності у квітні 2024 року та залишаються актуальними в 2025 році, іноземець має право змінити роботодавця, місце праці, посаду або умови праці, але повинен обов’язково повідомити про це ужонд воєвудський протягом 15 робочих днів з моменту змін. У протилежному випадку йому може бути відмовлено в продовженні дозволу на перебування або відкликано чинний дозвіл.

Що говорить закон

Згідно зі статтею 118 Закону про іноземців від 12 грудня 2013 року, з урахуванням поправок 2024 року, “іноземець, який має тимчасовий дозвіл на проживання, зобов’язаний повідомити відповідний ужонд воєвудський у разі зміни роботодавця, місця праці або посади”. Ці правила стосуються всіх карт тимчасового перебування, виданих на підставі працевлаштування. Закон дозволяє зміну, якщо іноземець виконає формальності.

Чи можна змінити воєводство без погодження?

Зміна місця проживання, що охоплює зміну воєводства, теж має юридичне значення для тримача карти побиту. Якщо іноземець, наприклад, переїжджає з Варшави (Мазовецьке воєводство) до Кракова (Малопольське воєводство), він зобов’язаний подати новий комплект документів у новому воєводстві. При цьому стара карта побиту фактично втрачає свою силу з точки зору адміністративної підсудності.

Це означає, що фактична зміна воєводства дорівнює потребі подати на нову карту побиту. Ужонд у новому регіоні може прийняти стару карту як підставу для отримання тимчасового дозволу, однак буде потрібно заново пройти процедуру оцінки відповідності закону.

З практики: кейс із Ґданська

Анна, громадянка України, яка працює в сфері громадського харчування в Ґданську, отримала карту побиту наприкінці 2023 року. У вересні 2024 року вона вирішила переїхати до Познані та почала працювати в іншому ресторані. Вона повідомила ужонд із запізненням — через 30 днів. У березні 2025 року їй було відмовлено в продовженні карти з формулюванням “недотримання умов працевлаштування”.

Що треба знати про нові правила 2025 року

На початку 2025 року уряд Польщі уточнив низку процедур, які стосуються іноземців. Сайт Urząd do Spraw Cudzoziemców (офіційна установа з питань іноземців) опублікував оновлені рекомендації:

• будь-яка зміна умов працевлаштування повинна бути повідомлена до відповідного ужонду;
• форма повідомлення має бути заповнена письмово або через електронну систему ePUAP;
• за несвоєчасне повідомлення ужонд може анулювати дозвіл на проживання без додаткового попередження.

Роль роботодавця

Роботодавці також мають обов’язок повідомляти про зміни, що стосуються працевлаштування іноземця. Якщо роботодавець не передає ці дані, іноземець може опинитися в адміністративному конфлікті з ужондом. Обидві сторони договору праці повинні відповідально ставитися до виконання процедур.

Які винятки існують?

У певних випадках, згідно з інтерпретаціями Ужонду у 2025 році, іноземець може змінити роботодавця без втрати чинної карти побиту, якщо нова робота відповідає тому ж виду професії, умовам праці та зарплаті, що й зазначено у дозволі. Однак це рідкісні випадки, і потрібно підтвердження від нового роботодавця, а також відмова старого роботодавця від подальшого працевлаштування.

Що загрожує у разі порушення правил

Порушення правил може мати серйозні наслідки:

• анулювання карти побиту;
• відмова у наступному дозволі на перебування;
• штраф або навіть адміністративне видворення з країни.

У 2024 році було зафіксовано понад 3 115 випадків анулювання карт саме через недотримання термінів повідомлення (дані Straż Graniczna). У 2025 році очікується схожа тенденція, як зазначено в офіційному комюніке МВС Польщі від 10 січня 2025 року.

Висновок

Карти побиту надають іноземцям значні права в Польщі, але супроводжуються чіткими обов’язками. Станом на 2025 рік, будь-яка зміна в кар’єрі — чи то роботодавець, чи місце праці, чи регіон — повинна бути офіційно повідомлена ужонд протягом 15 робочих днів. В іншому випадку особа ризикує втратити не лише карту побиту, а й право на легальне перебування в Польщі. Уникнути бюрократичних пасток допоможе своєчасна консультація з юристом або звернення до воєвудства з запитом перед вчиненням змін.

З огляду на поточну міграційну політику Польщі та тенденцію до посилення контролю в 2025 році, уважне дотримання процедур — ключ до безпечного і довготривалого перебування в країні.