Нове трудове законодавство Польщі для українців: що змінилось і як підготуватись

З початку повномасштабної війни в Україні Польща стала головним напрямком для тих, хто шукає не лише тимчасову безпеку, а й стабільну роботу. Протягом останніх двох років Польща не лише надала прихисток понад мільйону українців, але й суттєво змінила правила легального працевлаштування. У 2024 році діють нові норми, що безпосередньо впливають на права, обов’язки та можливості громадян України на ринку праці Польщі.

Головні зміни: продовження легального перебування та обов’язкова реєстрація

Одна з найважливіших новацій — продовження терміну перебування українців у Польщі до 30 червня 2024 року. Це стосується тих, хто прибув після 24 лютого 2022 року у зв’язку з війною. Продовження автоматичне, проте українці повинні дотримуватися деяких умов, зокрема — реєстрації у системі PESEL зі статусом UKR.

Не менш важливою зміною стало посилення вимог до офіційного оформлення працевлаштування. Роботодавець зобов’язаний подати повідомлення про намір працевлаштувати громадянина України не пізніше ніж за один день до початку роботи. Порушення цієї норми може стати підставою для скасування дозволу на легальне перебування.

Доступ до медичних послуг і соціальних гарантій

Офіційно працевлаштовані українці мають право не лише на зарплатню, а й на медичне страхування, пенсійні внески та інші соціальні гарантії. Це важливий момент, оскільки він забезпечує базовий рівень захисту у разі хвороби чи втрати роботи. За словами Еви Вєнич, представниці польської організації Fundacja Ocalenie, «легальне працевлаштування — це перший крок до інтеграції українців у місцеве суспільство та економіку».

Які професії найзатребуваніші у 2024 році

Серед найбільш затребуваних професій — працівники логістики, будівництва, сфери обслуговування та IT. Польські компанії активно шукають кваліфіковану робочу силу, а мовний бар’єр часто відходить на другий план у порівнянні з професійністю та досвідом.

За даними Міністерства сім’ї та соціальної політики Польщі, у 2023 році українці склали понад 65% від усіх іноземних працівників на польському ринку праці. Це свідчить про важливу роль громади у внутрішній економіці країни.

Поради для тих, хто шукає роботу в Польщі

1. Зареєструйтесь у системі PESEL при першій нагоді.
2. Обов’язково перевіряйте юридичний статус роботодавця. Уникайте неофіційного працевлаштування.
3. Зберігайте копії договорів і документів, що підтверджують ваше право на працю.
4. Користуйтесь безкоштовними консультаціями у державних або благодійних організаціях.

Фахівці радять бути уважними до деталей. «Перед підписанням трудового договору важливо прочитати умови — це допоможе уникнути невиправданих очікувань та юридичних ризиків», — підкреслює Марек Ковальський, юрист з питань міграційного права.

Висновок

Польща залишається одним із найпривабливіших ринків праці для українців у Європі. Нові правила створені з метою покращення умов як для працівників, так і для роботодавців, однак дотримання цих норм вимагає уважності та правильного оформлення документів. Легальне працевлаштування — це не лише про захист прав, а й про інвестицію у власне майбутнє. Знання нових вимог — ключ до стабільності та успішної інтеграції у польське суспільство.