Українці, які працюють за кордоном, зможуть зарахувати цей стаж для пенсії в Україні

16 травня 2025 року Кабінет Міністрів України ухвалив важливу постанову №562, яка відкриває нові можливості для мільйонів українців, що працювали або працюють за межами країни. Відтепер офіційний трудовий стаж, отриманий за кордоном, може враховуватися для призначення пенсії за віком в Україні, навіть у випадку відсутності двосторонніх міжнародних договорів про пенсійне забезпечення.

Нове законодавче рішення стало важливим етапом у формуванні справедливої та єдиної системи соціального захисту громадян, незалежно від місця їх трудової діяльності.

Що змінилося в пенсійному законодавстві

В Україні вже були чинні угоди з деякими країнами про взаємне визнання трудового стажу. Однак раніше це стосувалося лише держав, з якими підписані міжнародні договори. В таких випадках періоди роботи в цих країнах враховувалися при призначенні пенсії українським громадянам.

Згідно з новою постановою №562, навіть у випадку, коли Україна не має міжнародної угоди з певною державою, офіційне працевлаштування за кордоном може бути зараховано до страхового стажу в Україні на підставі підтвердних документів.

Що потрібно для зарахування стажу

Для того щоб іноземний трудовий стаж було враховано при розрахунку пенсії в Україні, громадянин повинен подати до Пенсійного фонду України певний перелік документів із країни, де він працював. До таких документів належать:

• довідки з місця роботи;
• витяги з реєстрів пенсійного страхування іноземної держави;
• офіційно завірені копії трудових контрактів чи розрахункових документів;
• документи, що свідчать про сплату соціальних внесків або участь у пенсійній системі тієї країни.

Якщо громадянин не може самостійно надати повний пакет документів, передбачено механізм подання запиту з боку Пенсійного фонду України до відповідних органів іншої держави через Міністерство закордонних справ України. Це суттєво спрощує процедуру отримання необхідних даних та запобігає бюрократичним труднощам для заявника.

Позиція Уряду: враховувати кожен рік праці українця

Заступник Прем’єр-міністра та Міністр національної єдності України Олексій Чернишов підкреслив, що ухвалене рішення є стратегічним кроком у напрямку соціальної справедливості. За його словами, мова йде не просто про спрощення адміністративних процедур, а про визнання права кожного громадянина на соціальний захист, незалежно від того, де саме він працював.

«Це рішення має ключове значення для визначення права на призначення пенсії за віком, адже дає змогу враховувати весь період трудової діяльності українців, які офіційно працювали за межами нашої країни», — наголосив віцепрем’єр.

Скільки українців зможуть скористатися нововведенням

Точна кількість українців, які працювали або працюють за кордоном, варіюється залежно від джерел, однак, за різними оцінками, впродовж останніх років ця цифра коливалась у межах від 3 до 5 мільйонів осіб. Багато з них не мали можливості оформити пенсію в Україні через недостатній страховий стаж. Нові зміни дозволяють цій категорії українців претендувати на пенсійні виплати, використовуючи загальний стаж, набутий як в Україні, так і за її межами.

Хто зможе скористатися змінами

Скористатися новим порядком можуть:

• громадяни України, які офіційно працювали за кордоном та сплачували внески до системи соціального (пенсійного) страхування тієї країни;
• громадяни, які зараз живуть в Україні, але мають офіційну довідку про трудовий стаж за межами країни;
• особи передпенсійного віку, які не досягли мінімального страхового стажу в Україні, але мають періоди праці за кордоном.

Які перспективи подальшої інтеграції пенсійних систем

Запровадження цього механізму — ще один крок до європейських стандартів соціального забезпечення. Україна активно працює над розширенням пенсійних угод з іншими державами. Міжурядові домовленості можуть спростити процес верифікації трудового стажу, однак нове національне рішення вже дозволяє враховувати такий стаж і за відсутності спеціальних договорів.

Висновки

Постанова Кабінету Міністрів №562 створила реальні можливості для українців, які роками працювали за кордоном, отримати фінансове забезпечення в старості. Таке нововведення не лише зміцнює соціальну систему держави, але й демонструє турботу про трудових мігрантів, які робили внесок у економіку інших країн, не втрачаючи зв& 39;язку з Батьківщиною.

Застосування нового порядку може розпочатися вже найближчим часом, після детального регламентування механізму перевірки та обробки поданих документів. Після цього значна кількість українців зможе отримати заслужену пенсію та впевненість у майбутньому.