Карта побиту по роботі: нові правила з 1 червня 2025 року

Зміни в імміграційному законодавстві Польщі вже давно стали предметом обговорення серед іноземців, які планують працювати та жити в цій країні. З 1 червня 2025 року набувають чинності оновлені правила отримання карти побиту по роботі. Ці зміни спрямовані на спрощення процедури для деяких працівників і водночас — на посилення контролю за іншими категоріями заявників.

Що таке карта побиту по роботі?

Карта побиту — це дозвіл на тимчасове або постійне проживання в Польщі. У випадку карти побиту по роботі йдеться про документ, що дозволяє іноземцю легально жити в Польщі та працювати за відповідним контрактом. Така карта зазвичай видається на термін від року до трьох років, з можливістю продовження.

Ключові зміни з 1 червня 2025 року

1. Більше відповідальності для роботодавців

Однією з головних новацій є запровадження обов’язкового підтвердження від роботодавця не лише на момент подачі документів, а й протягом усього терміну дії карти. Якщо працівник втрачає роботу, роботодавець має офіційно повідомити уженд (відомство у справах іноземців) протягом 14 днів. У свою чергу працівник отримає 60 днів, аби знайти нового роботодавця і подати оновлену інформацію.

2. Чіткіші вимоги до контракту

Контракт, на основі якого оформляється карта побиту, повинен відповідати мінімальним ставкам, визначеним польським законодавством. Крім того, умови праці мають бути задокументовані та не можуть суттєво відрізнятися від умов, передбачених для громадян Польщі, що працюють на тій самій посаді.

3. Електронна подача документів

З червня 2025 року повноцінно вводиться електронна система подачі заяв на карту побиту. Це дозволить пришвидшити обробку документів та зменшити черги в ужендах. Проте подання онлайн ще не звільняє від особистої присутності на біометричному скануванні та співбесіді, якщо така необхідна.

Які наслідки для трудових мігрантів?

За оцінками експертів, зокрема правника з питань міграційного права Аґати Новак, нові правила сприятимуть легалізації трудової діяльності та зменшенню “сірого” ринку праці. Утім, певні жорсткіші вимоги, зокрема короткі терміни на пошук нового роботодавця, можуть непокоїти працівників із нестабільною зайнятістю.

За даними польського Управління у справах іноземців, у 2023 році було подано понад 280 тисяч заяв на карту побиту по роботі, з яких майже 60% надходили від громадян України. З огляду на ці цифри, зміни вплинуть на десятки тисяч мігрантів уже в перші місяці після вступу закону в силу.

Що варто зробити вже сьогодні?

Трудовим мігрантам варто заздалегідь ознайомитися з новими вимогами та перевірити, чи відповідає їхній контракт усім критеріям. Компаніям, які наймають іноземців, радять забезпечити юридичний супровід та належне інформування працівників про їхні права та обов’язки.

Висновок

Нові правила отримання карти побиту по роботі в Польщі з 1 червня 2025 року мають на меті навести лад у системі легалізації іноземної робочої сили та посилити відповідальність обох сторін — і мігрантів, і роботодавців. Хоча деякі положення можуть здатися складнішими, вони створюють більш прозоре та законне середовище працевлаштування. Для тих, хто планує продовжити працювати в Польщі чи щойно розпочинає свій шлях — важливо завчасно підготуватися до нових правил.