У 2025 році в Польщі набули чинності нові законодавчі зміни, зокрема підвищення мінімальної заробітної плати до 4626 злотих брутто, запуск урядової програми «Mieszkanie na Start» для підтримки орендарів та посилена підтримка цифровізації органів державного управління через програму «Cyfrowa Polska». Експерти оцінюють соціальні нововведення як крок до більшої інклюзивності, проте в сфері трудового законодавства зростає полеміка щодо впливу на малий бізнес.

Зміни в трудовому законодавстві: більше прав для працівників

Підвищення мінімальної заробітної плати

З 1 січня 2025 року уряд Польщі підвищив мінімальну заробітну плату до 4626 злотих брутто на місяць — це на 740 злотих більше, ніж у 2024 році (3886 злотих). У погодинному вимірі — 30,20 злотих за годину порівняно з 27,70 злотих торік. Це рішення стало найбільшим зростанням за останнє десятиліття.

За словами міністра праці Агнешки Домбровської, мета реформи — «підвищити реальні доходи населення в умовах інфляційного тиску, яка у 2025 році стабілізувалася до 5,4% після піків 2022–2023 років».

Однак представники малого бізнесу заявляють про зростання витрат. «Для маленького кафе у Вроцлаві це означає додаткові 800–1000 злотих витрат щомісяця на кожного працівника», — сказала в інтерв’ю Gazeta Wyborcza власниця Kawiarni u Kasi, Катажина Новак.

Посилення контролю за нелегальним працевлаштуванням

Паралельно з підвищенням зарплат уряд посилив санкції проти нелегального працевлаштування. Згідно з оновленим Кодексом праці, з 1 лютого 2025 року штраф за відсутність трудового договору збільшено до 50 000 злотих. Держінспекція праці провела понад 12 000 перевірок у першому кварталі року — на 32% більше, ніж у 2024.

Соціальна політика: акцент на доступне житло та підтримку родин

Програма «Mieszkanie na Start»

Уряд запустив нову програму «Mieszkanie na Start» на заміну популярній субсидії «Bezpieczny Kredyt 2%», яка завершилася у 2024 році. Починаючи з березня 2025, польські громадяни можуть отримувати субсидії на оренду житла — до 600 злотих щомісяця протягом перших трьох років проживання.

Програма націлена передусім на молодих осіб до 35 років, одинокі батьки та сімʼї з дітьми. Понад 80 000 заяв подано в перші три місяці дії ініціативи, повідомляє Міністерство розвитку та технологій.

«Це реальна підтримка тим, хто не має змоги одразу придбати житло. Ми збільшуємо ринок доступної оренди», — зазначив міністр відомства Кшиштоф Гетман.

Допомога батькам через нову форму декретної відпустки

З 1 липня 2025 року запроваджується «еластична декретна відпустка», яка дозволяє обом батькам ділити період догляду за дитиною або працювати неповний робочий день із частковим збереженням державної виплати. Нововведення є частиною імплементації європейської директиви про баланс між роботою та сімейним життям.

Технології та цифровізація: Польща продовжує курс на модернізацію

Прогрес у цифровій адміністрації

У 2025 році Польща вкотре інвестує в цифрову трансформацію публічних послуг. Оновлена програма «Cyfrowa Polska» отримала 4 млрд злотих фінансування з бюджету та коштів ЄС, згідно з інформацією польського Центру цифровізації.

Серед головних досягнень:

– Усі державні довідки тепер можна отримати через мобільний додаток mObywatel
– Електронна медична картка Obligatorium запрацювала в усіх лікарнях країни
– Штучний інтелект допомагає в автоматичному аналізі заяв на соціальні виплати

«Ми бачимо суттєве скорочення черг у відділеннях ZUS і управліннях міста. Лише за перший квартал 2025 року кількість звернень в електронному вигляді зросла на 46%», — каже директорка цифрового офісу Варшави Моніка Шиманська.

Шкільна програма «Szkoła+» — включення нових технологій у навчання

З вересня 2025 року у всіх польських школах стартувала програма «Szkoła+» — кожен учень 5–8 класів отримає особистий планшет, а навчання з інформатики акцентується на основах програмування, кібербезпеці та штучному інтелекті. Бюджет програми — 1,2 млрд злотих.

Виклики та перспективи: як реформи відображаються на суспільстві

Реакція суспільства на зміни в цілому позитивна, хоча окремі ініціативи викликають суперечки. Зокрема, профспілки вітають зростання зарплат і суворіший контроль за законами праці. Представники бізнесу просять про додаткові податкові пільги для малого підприємництва.

Соціологи відзначають зростання довіри до державних інститутів: 58% поляків у 2025 році задоволені якістю державних послуг (проти 43% у 2023), за даними Інституту IBRiS.

З іншого боку, економісти, як-от професор Анджей Ковальчик з Варшавської школи економіки, застерігають: «Швидке зростання соціальних видатків без реформ у прибутковій частині бюджету може призвести до структурного дефіциту в 2026–2027 роках».

Висновки

2025 рік став для Польщі роком активних змін: уряд зосередив увагу на соціальній справедливості, цифровій трансформації та підтримці населення перед обличчям глобальних викликів. Хоча частина новацій ще потребує адаптації та доопрацювання, Польща продовжує курс на модернізацію і прагне посилити добробут своїх громадян. Як будь-які реформи, ці зміни оцінюються з різних кутів — від оптимізму до обережності, що свідчить про демократичність польського громадського дискурсу.