У 2025 році кількість польських громадян, які виїхали за кордон на заробітки, сягнула рекордних 2,34 мільйона осіб, згідно з даними Центрального статистичного управління Польщі (GUS). Найбільше польських мігрантів працює у Німеччині, Нідерландах та Норвегії, а економічні причини залишаються головним мотивом для трудової міграції.

Польська трудова міграція у 2025: новий пік виїздів

За оновленими даними GUS, оприлюдненими у квітні 2025 року, за межами Польщі перебувають 2,34 мільйона громадян цієї країни, що працюють або тривало проживають за кордоном. Це на 4,5% більше, ніж у 2024 році, коли зафіксовано 2,24 мільйона трудових мігрантів.

Найпопулярніші напрямки залишаються незмінними — близько 710 тисяч поляків мешкають у Німеччині, понад 250 тисяч у Великій Британії, майже 170 тисяч у Нідерландах і близько 120 тисяч працюють в Норвегії.

Причини трудової міграції: економіка, безпека, стабільність

Експерти зазначають, що Польща хоч і демонструє стабільне економічне зростання, однак суттєво відстає від зарплатних рівнів Західної Європи. У 2025 році середня заробітна плата в Польщі складає близько 7 500 злотих на місяць (приблизно 1 730 євро), тоді як у Німеччині — понад 3 700 євро, а в Норвегії — понад 5 000 євро.

«Ми бачимо чіткий зв’язок між рівнем оплати праці й бажанням польських громадян працювати за кордоном. Особливо це стосується молоді, яка після університету обирає еміграцію як спосіб швидшого кар’єрного зростання та фінансової стабільності», — коментує Марія Новак, соціологиня Вроцлавського університету.

Хто виїжджає: портрет польського трудового мігранта

Дослідження Інституту соціальних справ (Instytut Spraw Społecznych) у 2025 році показало, що найбільша частка трудових емігрантів — це особи віком від 25 до 39 років (47%), з вищою освітою (38%) або середньою спеціальною освітою (42%).

Жінки становлять близько 46% емігрантів, а чоловіки — 54%. Значна частка польських працівників за кордоном зайнята у сферах послуг, будівництва, логістики, а також у аграрному секторі.

Географічні пріоритети: куди їдуть поляки у 2025

У 2025 році ситуація з трудовою міграцією змінюється й географічно:

• Німеччина залишається основним напрямком, з 710 тис. польських громадян.
• Після Брекзіту, кількість поляків у Великій Британії продовжує спадати — у 2025 році вона сягнула 252 тис.
• Зростає потік до Нідерландів і Бельгії, де пропонують короткострокові, але добре оплачувані контракти.
• Скандинавія, зокрема Норвегія та Швеція, приваблює фахівців у сфері охорони здоров’я та ІТ.

Приклад: історія Томаша з Любліна

Томаш Ковальський, 28-річний електрик із Любліна, вже третій рік працює у Роттердамі:

«У Польщі я отримував 5 000 злотих, іноді менше. За ту ж роботу в Нідерландах маю 3 400 євро після податків. Планую тут залишитися надовго», — ділиться Томаш.

Наслідки для польської економіки

Трудова міграція має як позитивні, так і негативні наслідки для Польщі. З одного боку, перекази від мігрантів залишаються вагомим джерелом доходу. За даними Національного банку Польщі, за 2024 рік іноземні перекази до Польщі склали понад 22 млрд злотих. Очікується, що у 2025 ця сума перевищить 24 млрд.

З іншого боку, зростає дефіцит кваліфікованої робочої сили. Роботодавці вже зараз стикаються з нестачею електриків, водіїв, медсестер та інженерів. Уряду доводиться компенсувати цей брак за рахунок іммігрантів — переважно з України, Азії та Кавказького регіону.

Погляд уряду

Польський уряд у 2025 році реалізує програму «Повернення додому» (Powrót do Domu), яка передбачає податкові пільги та субсидії для тих, хто повертається з-за кордону й відкриває бізнес в Польщі.

«Ми не можемо змусити людей залишитися, але можемо створити умови, щоб вони захотіли повернутись», — заявив у березні 2025 року прем’єр-міністр Дональд Туск.

Висновок: тенденція триває, але виклики зростають

Незважаючи на покращення економічної ситуації усередині Польщі, трудова міграція у 2025 році не втрачає обертів. Зростання оплати праці в західних країнах, відкриті ринки та можливості професійної реалізації продовжують спонукати поляків шукати кращого життя за кордоном.

Забезпечення умов для утримання кваліфікованої робочої сили стало одним з головних викликів для польської влади. У той же час, перекази і досвід, привезений з-за кордону, позитивно впливають на внутрішній ринок і соціальну динаміку.

Очевидно, що питання трудової міграції ще довго залишатиметься в центрі уваги не лише економістів, а й усіх громадян Польщі.