Скільки заробляють польські військові: суми, які вас здивують!
Скільки заробляють військові у Польщі у 2025 році: нові ставки та мотивація для молоді
З 2025 року базова зарплата польського військового зросла на 5%: рядові отримують від 6300 злотих брутто, а генерали можуть заробляти до 21 945 злотих щомісяця. Армія розширюється — до кінця року Польща планує набрати 250 тисяч професійних військових та 50 тисяч тероборонців, активно заохочуючи молодь привабливими виплатами та умовами служби.
Підвищення зарплат у 2025 році: конкретні цифри
У 2025 році Міністерство національної оборони Польщі ухвалило рішення про підвищення зарплат для військовослужбовців на 5%, продовжуючи тренд останніх кількох років на покращення фінансових умов у війську. Це рішення стало частиною стратегії стимулювання набору до лав Збройних сил на тлі зростаючої геополітичної напруженості в регіоні.
📢 Хочете бути в курсі всіх новин та можливостей у Польщі?
🔹 Gorod.PL – робота, послуги, оголошення для українців!
Реєструйтеся зараз!Оновлена тарифна сітка виглядає наступним чином:
- Рядовий — від 6300 злотих брутто на місяць
- Сержант — від 7250 злотих
- Офіцер (лейтенант) — від 8820 злотих
- Майор — 10 800 злотих
- Підполковник — 11 445 злотих
- Полковник — понад 13 800 злотих
- Генерал — до 21 945 злотих брутто
Ці суми є базовими окладами і не включають додаткових виплат, які можуть суттєво збільшити загальний дохід військовослужбовця.
Додаткові виплати: «тринадцята» зарплата, надбавки та премії
Окрім щомісячного окладу, польські військові мають доступ до цілої низки додаткових нарахувань. Серед них:
- «Тринадцята» зарплата — додатковий щорічний платіж, виплачуваний на початку року.
- Надбавки за вислугу років, які зростають зі стажем служби.
- Премії за службу в складних або спеціальних умовах (зокрема участь у міжнародних місіях).
- Компенсаційні виплати за переїзди, розлуку з родиною, бойове чергування тощо.
- Мотиваційні доплати, які спрямовані на підвищення привабливості тривалої служби.
- Виплати при звільненні або переході до резерву.
Загалом, за підрахунками польського оборонного відомства, реальний щомісячний дохід військових на постійній службі може бути на 20–40% вищим за базову ставку, залежно від умов служби, звання та регіону.
🌟 Шукаєте роботу чи послуги в Польщі?
Розмістіть своє оголошення на Gorod.PL і отримайте доступ до тисяч потенційних клієнтів та роботодавців!
Розмістити оголошенняМотивація для молоді: фінансова стабільність та кар’єрні перспективи
Під час святкування Дня Збройних сил 15 серпня 2025 року у Варшаві президент Польщі Кароль Навроцький та міністр оборони Владислав Косіняк-Камиш підкреслили фундаментальну роль армії у гарантуванні державної безпеки. У своєму виступі Косіняк-Камиш заявив: «Польська армія має стати однією з найкращих у регіоні — не лише чисельно, а й за рівнем мотивації особового складу. Саме тому ми інвестуємо у гідні зарплати, професійну освіту та житло для військових».
Міністерство оборони наголошує, що служба в армії — це не лише фінансова стабільність, а й можливість кар’єрного зростання, набуття технічних і командних навичок. Військові також мають доступ до навчання у вищих військових школах Польщі, можливість участі у високотехнологічних проєктах, NATO-програмах підготовки та ротаціях у міжнародних військових структурах.
Ріст чисельності армії: державна стратегія на 2025 рік
Станом на початок 2025 року у Збройних силах Польщі налічується близько 230 тисяч військовослужбовців, з яких понад 150 тисяч — це солдати на професійній службі. До кінця року планується досягнення цільових показників у розмірі:
- 250 тисяч — професійні військовослужбовці
- 50 тисяч — добровольці Сил територіальної оборони
Генерал Веслав Кукула, Начальник Генерального штабу Війська Польського, під час інтерв’ю для TVP Info заявив: «У випадку серйозної загрози ми маємо здатність швидкої мобілізації до 550 тисяч осіб, включаючи резервістів. Це — одна з найвищих мобілізаційних спроможностей у Центрально-Східній Європі».
У 2025 році також відзначається активне будівництво казарм, навчальних полігонів та модернізація існуючої інфраструктури, зокрема на сході країни — у воєводствах, що межують з Білоруссю та Україною.
Порівняння з українським контекстом та можливості співпраці
На тлі триваючої війни в Україні польська модель стимулювання служби з використанням конкурентних заробітних плат та соціальних гарантій є прикладом для реформ українського оборонного сектору. Хоча фінансові можливості України наразі істотно обмежені, деякі програми, спрямовані на забезпечення житлом, премії військовим за виконання бойових завдань або навчання за кордоном у партнерських країнах, уже втілюються.
Крім того, у межах двосторонньої співпраці 2025 року Польща продовжує надавати навчальну підтримку ЗСУ, приймаючи українських військових у своїх навчальних центрах та на курсах підготовки за стандартами НАТО.
Висновки
Польща у 2025 році продовжує активно розвивати свою обороноздатність як у кількісному, так і в якісному аспектах. Відчутне підвищення зарплат, запровадження бонусів і стимулів, а також чітка державна стратегія на побудову боєздатної армії роблять службу у польських Збройних силах привабливою для молоді. У нинішніх безпекових умовах країна зміцнює свою позицію як ключовий партнер НАТО в регіоні та приклад ефективної оборонної політики у Східній Європі.
Comments