Середня брутто-зарплата в Польщі у першому кварталі 2025 року становила 8 010,15 злотих (близько 1 850 євро), згідно з останніми даними Центрального статистичного управління (GUS). Найвищі доходи фіксуються у секторах інформаційних технологій, фінансів і видобувної промисловості, а найнижчі — у готельно-ресторанній галузі та сільському господарстві.

Огляд економічної ситуації: що показує GUS у 2025 році

Центральне статистичне управління Польщі (Główny Urząd Statystyczny, GUS) оприлюднило в квітні 2025 року актуальні дані за перший квартал. Середня брутто-заробітна плата у секторі корпоративних підприємств з чисельністю понад 9 осіб досягла рекордного рівня — 8 010,15 злотих, що є зростанням на 12,1% порівняно з аналогічним періодом 2024 року.

Це найвищий рівень реального зростання зарплат за останні чотири роки, що пов’язують із загальним покращенням економічної ситуації, повільною інфляцією (близько 4%) та підвищенням мінімальної зарплати, яка з січня 2025 року складає 4 270 злотих брутто (3 221 злотий нетто).

Різниця між брутто- і нетто-зарплатою

У Польщі офіційна статистика найчастіше використовується у форматі брутто — тобто зарплати до сплати податків і обов’язкових соціальних внесків. Чистий дохід працівника (нетто) значно нижчий і залежить від ряду чинників, зокрема складу родини, податкових пільг та типу зайнятості. В середньому “на руки” поляк у 2025 році отримує приблизно 5 700–5 800 злотих при брутто в 8 010 злотих.

Які галузі платять найбільше

Згідно з даними GUS за перший квартал 2025 року, найбільш високооплачуваними залишаються наступні галузі:

• Інформаційні технології та комунікації — середня зарплата сягає 14 700 злотих брутто
• Фінансова і страховка діяльність — 12 950 злотих брутто
• Видобувна промисловість — 11 300 злотих брутто

Як приклад, IT-фахівець з досвідом понад 5 років у Варшаві може отримувати щомісячно від 16 000 до 20 000 злотих брутто. У той час як маркетолог в середній фірмі у Лодзі — близько 7 000 злотих брутто.

Галузі з найнижчими заробітками

Традиційно нижчі доходи фіксують у наступних секторах:

• Готельно-ресторанний сектор — 5 200 злотих брутто
• Сільське господарство — 5 400 злотих брутто
• Освіта і охорона здоров’я — близько 6 100–6 300 злотих брутто

Ці цифри свідчать про структурну нерівність в оплаті праці в суспільно важливих професіях, зокрема серед медичних працівників та викладачів. Попри зростання зарплат, багато з них усе ще не дотягують до загальнонаціонального середнього рівня.

Регіональні диспропорції

Сильна регіональна нерівність у рівнях зарплат зберігається в Польщі. Найвищі зарплати у 2025 році отримують жителі великих міст і воєводських центрів:

• Мазовецьке воєводство (Варшава) — 9 450 злотих брутто
• Дольноśląське воєводство (Вроцлав) — 8 600 злотих брутто
• Малопольське воєводство (Краків) — 8 300 злотих брутто

Натомість у східних та південно-східних воєводствах (Свентокшиське, Підкарпатське) середній рівень зарплат коливається в межах 6 200–6 700 злотих брутто.

“Рівень інвестування, присутність великих міжнародних компаній та доступ до освічених кадрів визначають фінансову ситуацію в регіонах. Це головні драйвери диспропорцій”, — пояснює економістка Уршула Новак із Варшавського економічного університету.

Порівняння з іншими країнами ЄС

Незважаючи на позитивну динаміку, Польща все ще відстає від західноєвропейських країн за рівнем зарплат. Наприклад, середня брутто-зарплата в Німеччині у 2025 році складає близько 4 300 євро, у Чехії — близько 1 900 євро (що майже дорівнює польському показнику), а в Болгарії — лише 1 150 євро.

Аналітики вказують, що Польща посідає золоту середину в регіоні Центрально-Східної Європи. Зростання заробітних плат вважається стабільним, проте привабливість польського ринку праці для іноземців, зокрема українців, зменшується через зростаючі витрати проживання і конкуренцію.

Вплив на ринок праці та перспективи

Підвищення середньої зарплати має як позитивні, так і суперечливі наслідки для економіки. З одного боку, воно стимулює внутрішній попит і покращує якість життя працівників. З іншого — підвищення витрат на оплату праці змушує роботодавців автоматизувати процеси або виводити виробництво за межі країни.

Міністерство родини і соціальної політики Польщі прогнозує, що до кінця 2025 року середня зарплата перевищить позначку в 8 300 злотих брутто. Водночас подальше зростання залежатиме від глобальних економічних ризиків, курсу злотого, інфляції та ринку експорту.

Висновки

Середня зарплата в Польщі у 2025 році демонструє позитивну динаміку, наближаючись до розвинених країн Центральної Європи. Проте зберігаються галузеві та регіональні диспропорції, а реальний рівень життя залишається неоднорідним. Для українців, які працюють у Польщі або розглядають переїзд, ці показники дають важливу інформацію для орієнтації на ринку праці. Актуальні тенденції свідчать про зміни, але також і про виклики, з якими польська економіка стикається у 2025 році.