У 2025 році Міністерство сім’ї і соціальної політики Польщі назвало найкращі агентства з працевлаштування, які демонструють найвищі стандарти етичності, прозорості та ефективності. У рейтинг ввійшли як великі міжнародні гравці, так і локальні компанії, що успішно працевлаштовують громадян Польщі та іноземців, зокрема українців. За офіційними даними, понад 1,4 мільйона працівників знайшли роботу через рекрутингові агентства у Польщі протягом останніх 12 місяців.

Оцінка найкращих агентств у Польщі: як формувався рейтинг

У 2025 році Міністерство сім’ї і соціальної політики оприлюднило щорічний рейтинг агентств з працевлаштування на основі комплексної перевірки діяльності рекрутингових компаній. Основними критеріями оцінювання стали: рівень задоволеності клієнтів, кількість успішно працевлаштованих кандидатів, умови контрактів для працівників, відсутність скарг та перевірок від Державної інспекції праці, а також дотримання норм трудового законодавства Польщі.

Окрім офіційних даних, враховувались і відгуки працівників, зібрані через веб-платформи та спеціалізовані моніторингові центри при воєводських управліннях праці.

Лідери серед рекрутингових агентств у 2025 році

До трійки найкращих агентств 2025 року ввійшли наступні компанії:

1. Work Service S.A. (Вроцлав)

Один із найбільших кадрових операторів у Центрально-Східній Європі, Work Service зберігає лідерство завдяки охопленню понад 300 тис. працівників, серед яких майже 65% – іноземці. Компанія має партнерські договори з понад 100 підприємствами, включаючи виробничі, логістичні та ІТ-сектори. У 2025 році компанія отримала понад 92% позитивних відгуків у клієнтських опитуваннях.

2. Trenkwalder Polska

Це дочірня компанія міжнародного кадрового холдингу з Австрії. У Польщі Trenkwalder обслуговує близько 1700 організацій. Особливо популярна в регіонах Великопольського та Сілезького воєводств. За даними на березень 2025 року, майже 80% клієнтів агентства представляють середній бізнес, який активно користується послугами тимчасового працевлаштування.

3. EWL S.A. (Варшава)

Агентство, яке за останні два роки зробило серйозний ривок у рейтингах, зокрема завдяки інноваційній платформі електронного обслуговування кандидатів. У 2025 році EWL працевлаштувало понад 70 тисяч людей, з яких майже 45 тисяч — громадяни України, Молдови та Грузії. Компанія активно співпрацює з Університетом Варшавським і аналітичними центрами, що гарантує якісну підготовку спеціалістів у сфері обслуговування, логістики та будівництва.

Українські працівники: головні бенефіціари якісного рекрутингу

Згідно з даними Польського агентства зайнятості за перший квартал 2025 року, понад 930 тисяч громадян України офіційно працевлаштовані в Польщі. Велика частина з них — через рекрутингові агентства, які надають підтримку у сфері адаптації, оформлення документів та юридичного супроводу.

За словами Катажини Сак, експертки з трудового права при Університеті Лодзі: “Якісні агентства не лише забезпечують людей роботою, але й зменшують ризики експлуатації, пропонують контрактні гарантії та медичне страхування. Це особливо важливо для іноземців, які часто вперше стикаються з польським ринком праці”.

Нові вимоги до агентств у 2025 році

Починаючи з січня 2025 року, в Польщі діють нові міністерські вимоги до діяльності рекрутингових компаній. Зокрема, обов’язковим стало ліцензування цифрових платформ, що займаються підбором персоналу, а також щорічна сертифікація агентств, які працевлаштовують іноземців. Це дозволяє ефективніше боротись з “чорними” посередниками, кількість яких поступово зменшується — за офіційними даними, у 2023 році їх було 1500, а у 2025 — вже менше 750.

Поради для тих, хто шукає роботу через агентства

Фахівці радять звертати увагу на такі моменти при виборі агентства:

• Перевірка ліцензії в національному реєстрі агентств працевлаштування
• Наявність позитивних відгуків у соціальних мережах та на форумах
• Офіційний договір українською або польською мовою
• Наявність контактної особи для підтримки після працевлаштування

На сайті in-poland.com регулярно публікуються рейтинги, інформація про шахрайські агентства та практичні поради для трудових мігрантів. У 2025 році цей ресурс залишається одним із найнадійніших джерел щодо легальної роботи в Польщі.

Висновки

Ринок праці в Польщі у 2025 році залишається динамічним і відкритим, насамперед — для іноземних працівників. Зростання ролі кадрових агентств — позитивна тенденція, яка дозволяє зробити процес працевлаштування прозорим, законним і безпечним. Рейтинги, оприлюднені Міністерством, — це не просто статистика, а важливий орієнтир як для роботодавців, так і для тих, хто шукає гідну роботу.