Зміни в оплаті лікарняних у Польщі з 2025 року: що слід знати працівникам і роботодавцям

У 2025 році в Польщі заплановані серйозні зміни стосовно виплати лікарняних (так званих L4). Урядова ініціатива передбачає зміщення фінансового тягаря з роботодавця на державу, зокрема на Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) — Установу соціального страхування.

Поточна система виплати лікарняних

Згідно з чинним законодавством, при тимчасовій непрацездатності працівника через хворобу, роботодавець зобов’язаний оплатити:

• перші 33 дні лікарняного у випадку працівників віком до 50 років,
• перші 14 днів для працівників, яким понад 50 років.

Лише після закінчення вищезазначеного терміну виплату допомоги бере на себе ZUS. Це правило давно викликає нарікання з боку підприємців, адже йдеться про додаткові витрати на оплату працівників, які фактично не виконують роботу.

Проблема для бізнесу

Фінансування лікарняних з боку роботодавця є особливо відчутним у малих і середніх підприємствах. Часті лікарняні працівників можуть завдати суттєвих збитків, особливо якщо компанія має обмежений кадровий ресурс і не може легко замінити хворого співробітника. Багато власників бізнесу в Польщі довгий час закликали до перегляду чинної системи.

Що зміниться в 2025 році

Починаючи з 2025 року, уряд пропонує змінити принцип виплати лікарняних. Основна суть змін полягає у тому, що:

• ZUS виплачуватиме допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю через хворобу вже з першого дня відсутності працівника на роботі.

Таким чином, роботодавець буде повністю звільнений від фінансового обов’язку щодо оплати L4.

Очікувані переваги для бізнесу

Ця ініціатива має на меті полегшити ведення бізнесу в Польщі та зробити умови праці привабливішими для інвесторів. Скасування обов& 39;язку фінансувати кілька початкових днів лікарняного дозволить компаніям краще планувати бюджет і зменшить навантаження на фонд заробітної плати. Особливо важливо це для малого бізнесу, який часто працює з мінімальною маржею прибутку.

Новий виклик для державного бюджету

Однак передача обов’язку з виплати лікарняних на ZUS означає відповідне збільшення витрат зі сторони державного бюджету. У 2025 році необхідно буде передбачити додаткове фінансування, адже кількість днів, які оплачуватиме ZUS, збільшиться практично у кожному випадку.

Для органів влади це може стати не лише фінансовим викликом, але й вимагатиме організаційної та технічної готовності системи ZUS до обробки більшої кількості заявок на виплату та викликів щодо ефективної перевірки правомірності лікарняних.

Прогнозовані наслідки нововведення

Ініціатива уряду потенційно може змінити ставлення до використання лікарняних як з боку працівників, так і роботодавців. З одного боку, компанії більше не будуть негативно налаштовані до працівників, які потребують медичної допомоги й беруть законні лікарняні. З іншого — влада муситиме посилити контроль за випадками можливого зловживання цим правом.

Очікується, що до набрання чинності змін уряд ухвалить відповідні законодавчі поправки, а ZUS підготується до нових функцій.

Підсумок

З 2025 року у Польщі передбачається важлива реформа системи виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності. Якщо зміни будуть затверджені в заявленому вигляді, основний обов’язок з виплати лікарняних перейде на ZUS уже з першого дня хвороби працівника. Це зменшить фінансовий тиск на роботодавців, однак стане додатковим навантаженням на державний бюджет і вимагатиме вдосконалення адміністративних механізмів підтримки та контролю.

Працівникам і роботодавцям радять стежити за подальшим розвитком ситуації, щоб бути готовими до майбутніх змін у сфері соціального страхування.