У Польщі планують запровадити скорочений робочий тиждень: що відомо

Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики Польщі офіційно повернулося до обговорення питання скороченого робочого тижня. Це нововведення планують ввести до кінця чинного терміну міністерства, а процес тестування нових форматів уже на фінішній прямій.

Причини змін: якість праці понад усе

Польща сьогодні має найнижчий рівень безробіття серед країн Європейського Союзу. На тлі цього Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики (МСПіСП) бачить необхідність переключити увагу з кількості робочих місць на якість праці.

Міністр Агнєшка Дзем’янович-Бонк наголосила, що теперішній етап дослідження ефективності скороченого робочого тижня вже завершено. У межах дослідження було зібрано дані з підприємств, які брали участь у пілотному впровадженні змін. Наступним кроком стане масштабне розширення експерименту, з метою визначення оптимального формату для різних галузей економіки.

Який формат розглядають у міністерстві?

На даний момент МСПіСП розглядає два можливі сценарії скорочення робочого тижня:

• 4-денний робочий тиждень
• 35-годинний робочий тиждень (замість стандартних 40 годин)

Міністерка підкреслила, що зміни відбуватимуться поступово, і не охоплять усі сектори водночас. Таким чином, Польща прагне забезпечити адаптацію економіки та ринку праці до нових умов без ризику зниження продуктивності.

Позиція роботодавців: стриманий скепсис

Попри підтримку ініціативи з боку уряду, дослідження, проведене Конфедерацією Lewiatan, виявило, що 76% польських компаній виступають проти скорочення робочого тижня. На думку більшості роботодавців, таке рішення може призвести до зниження ефективності праці та збільшення витрат для бізнесу.

Представники бізнесу застерігають, що такі зміни вимагають додаткових коштів і організаційних зусиль. Переважна частина підприємств не готова до впровадження нової моделі, особливо в умовах економічної нестабільності та змін на європейських ринках.

Що далі?

Уряд Польщі планує розпочати етап масштабного тестування обраних форматів коротшого тижня вже найближчим часом. За словами Агнєшки Дзем’янович-Бонк, остаточне впровадження реформи планують здійснити до завершення каденції нинішнього складу міністерства.

Таким чином, у найближчі роки Польща може стати однією з перших країн у регіоні, яка запровадить скорочений робочий тиждень на національному рівні. Важливо, що ці зміни мають відбуватися в тісному діалозі з роботодавцями та профспілками, аби забезпечити збалансований підхід до реформування ринку праці.