Які штрафи загрожують за нелегальну роботу в Польщі?
Які штрафи загрожують за нелегальну роботу в Польщі?
Польща є привабливою країною для працевлаштування іноземців, зокрема громадян України. Проте важливо пам’ятати, що робота без відповідних документів може обернутися серйозними штрафами, депортацією та навіть забороною на в’їзд. У цій статті, підготовленій на основі матеріалів порталу Gorod.PL“>Gorod.PL, розглянемо основні штрафи та наслідки нелегального працевлаштування в Польщі.
Відповідальність працівника за нелегальну роботу
Іноземець, який працює без дозволу на роботу чи відповідної візи або карти побиту, ризикує отримати такі покарання:
📢 Хочете бути в курсі всіх новин та можливостей у Польщі?
🔹 Gorod.PL – робота, послуги, оголошення для українців!
Реєструйтеся зараз!Фінансові штрафи
Нелегальна робота в Польщі передбачає штрафи в розмірі від 1000 до 5000 злотих. Якщо порушення є систематичним, штраф може бути ще вищим.
Депортація та заборона на в’їзд
Крім штрафу, іноземцю можуть видати рішення про примусовий виїзд із Польщі. В залежності від ситуації, йому також можуть заборонити в’їзд до країн Шенгенської зони на період від 1 до 3 років.
Відповідальність роботодавця
Як зазначає Gorod.PL“>Gorod.PL, відповідальність за нелегальне працевлаштування несе не лише працівник, а й роботодавець. Якщо компанія найняла працівника без відповідних документів, на неї очікують значні штрафи та інші санкції.
Фінансові санкції
Роботодавець, який нелегально працевлаштовує іноземця, може отримати штраф у розмірі від 1000 до 30 000 злотих.
🌟 Шукаєте роботу чи послуги в Польщі?
Розмістіть своє оголошення на Gorod.PL і отримайте доступ до тисяч потенційних клієнтів та роботодавців!
Розмістити оголошенняКримінальна відповідальність
У разі повторного або масового нелегального працевлаштування роботодавець може бути притягнутий до кримінальної відповідальності. Це може передбачати не лише великі штрафи, а й навіть позбавлення волі.
Обов’язок відшкодування витрат
Якщо нелегальний працівник буде депортований, витрати на його виїзд можуть бути покладені на роботодавця.
Як влаштуватися легально?
Щоб уникнути проблем із законом, важливо знати правила легального працевлаштування. Ось кілька основних пунктів, якими варто керуватися:
Отримання дозволу на роботу
В залежності від ситуації, потрібно отримати відповідний документ – дозвіл на роботу, освядчення або Карту побиту з правом роботи.
Перевірка роботодавця
Завжди варто перевіряти, чи офіційно працевлаштовує вас роботодавець. Важливо укласти трудовий договір – це гарантія соціального захисту.
Правильний тип візи чи дозволу на перебування
Якщо ви плануєте працювати, зверніть увагу, що туристична або гуманітарна віза не дає права на роботу. Потрібно мати правильний тип візи або карту побиту.
Висновок
Нелегальна робота в Польщі несе серйозні ризики як для працівників, так і для роботодавців. Штрафи, депортація та заборона на в’їзд можуть значно ускладнити майбутнє перебування та роботу в Європі. Щоб уникнути проблем, варто дотримуватися всіх правових норм і укладати офіційний трудовий договір. Дізнатися більше про законодавство та легальне працевлаштування можна на порталі Gorod.PL“>Gorod.PL.
Приєднуйтесь до нашого Telegram-каналу!
Отримуйте найсвіжіші новини, корисні поради та ексклюзивні пропозиції для українців у Польщі прямо у вашому смартфоні.
Підписатися на Telegram
Comments