У Польщі зафіксовано найнижчий ріст заробітних плат за останні три роки

Несподіване уповільнення економічного зростання

У квітні 2024 року польський Центральний статистичний офіс (GUS) опублікував дані, які викликали хвилю обговорень серед економістів і працівників: динаміка зростання середньої заробітної плати в країні досягла найнижчого показника за останні три роки. За даними GUS, заробітна плата зросла лише на 4,7% у річному вимірі — значно менше, ніж очікували аналітики, і нижче рівня інфляції, що залишається на позначці понад 5%.

Причини сповільнення

Фахівці вбачають кілька ключових факторів, які призвели до зупинки росту доходів працівників. По-перше, польська економіка стикається з наслідками макроекономічної нестабільності в Європі: зростаючі енергетичні витрати, зменшення обсягу експорту і повільне відновлення німецького промислового сектору, з яким Польща тісно пов’язана. По-друге, бізнесові кола демонструють стриманість у витратах на оплату праці, очікуючи чіткішої політики Національного банку Польщі щодо процентних ставок.

“Ми спостерігаємо ситуацію, коли роботодавці налаштовані обережно. Вони бояться перегріву ринку і воліють заморозити плати, доки економіка не стабілізується,” — коментує доктор економіки з Варшавського університету Агнешка Левандовська.

Ситуація у секторальному розрізі

Дані GUS також показали, що сповільнення зростання зарплат позначається нерівномірно. Найбільше постраждали сектори послуг та логістики, де зростання зарплат сягнуло лише 2–3%. У промисловості показник дещо вищий — близько 5,4%, але теж поступається темпам попередніх років. Навіть у сфері ІТ, де зазвичай спостерігалося стабільне зростання винагороди, темпи виплат сповільнилися до менш як 6%.

Наслідки для працівників і ринку праці

Уповільнення росту зарплат негативно позначається на купівельній спроможності населення. За даними Польського об’єднання споживачів, понад 40% опитаних поляків заявили, що змушені обирати між основними товарами або відкладати покупки.

“Споживачі відчувають тиск — особливо ті, хто працює в неповний робочий день або має сезонну роботу. Їхні заробітки навіть без зростання цін були недостатніми, а тепер ситуація ускладнилася ще більше,” — зазначає соціолог Марек Янковскі.

Що далі?

Фінансові аналітики вказують, що уповільнення росту заробітних плат може пролонгуватись до кінця 2024 року. Лише в разі стабілізації інфляційного тиску та зростання інвестицій у польську економіку можна очікувати повернення до позитивної динаміки заробітків.

Водночас уряд працює над новими стимулами для внутрішнього попиту та переглядає підходи до оподаткування малого бізнесу. Очікується також перегляд рівня мінімальної зарплати на наступний рік, що може частково компенсувати поточні тенденції.

Висновок

Спад темпів зростання заробітних плат у Польщі — тривожний сигнал як для працівників, так і для економіки загалом. Попри стабільне макроекономічне становище, внутрішні та зовнішні виклики змушують бізнес бути обережнішим у прийнятті фінансових рішень. У цій ситуації важливо, аби політики, роботодавці й профспілки діяли консолідовано задля збереження економічного балансу та соціального добробуту.

Джерело: in-poland.com